Какова продолжительность ежегодного дополнительного отпуска работников, подвергшихся воздействию радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС?

Продолжительность дополнительного отпуска может быть различной в зависимости от того, к какой категории пострадавших относится работник.

Дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней предусмотрен для граждан, которые:
– получили или перенесли лучевую болезнь, другие заболевания, связанные с аварией на Чернобыльской АЭС или с работами по ликвидации ее последствий;
– являются инвалидами вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
– являются участниками ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах;
– были работниками лечебных учреждений, получившими сверхнормативные дозы облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании пострадавших в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность была связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы);
– эвакуировались (в т. ч. выехали добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения или переселились (в т. ч. добровольно) из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы (включая детей, в т. ч. находившихся на тот момент в состоянии внутриутробного развития).
Подтверждение: п. 5 ч. 1 ст. 14, п. 1, 2 ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 15, ч. 1 ст. 17 Закона РФ № 1244-1 от 15 мая 1991 г.

Гражданам, работающим в зонах радиоактивного загрязнения, положен дополнительный отпуск продолжительностью 7, 14 или 21 календарный день. Продолжительность дополнительного отпуска таких граждан зависит от:
– зоны проживания (работы) (зона отчуждения, зона проживания с правом на отселение, зона проживания с льготным социально-экономическим статусом);
– времени проживания в той или иной зоне (постоянное (в зависимости от даты), временное, в связи с командировкой);
– времени работы в той или иной зоне.
Подтверждение: п. 2 ч. 1 ст. 18, п. 4 ч. 1 ст. 19, п. 2 ч. 1 ст. 20, ст. 21 Закона РФ № 1244-1 от 15 мая 1991 г.

Дополнительный отпуск продолжительностью семь календарных дней положен гражданам, которые постоянно проживали (работали) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января 1991 года, затем покинули ее в период до 2 декабря 1995 года и впоследствии (после 2 декабря 1995 года) вернулись на территорию указанной зоны на постоянное место жительства (ч. 4 ст. 19 Закона РФ № 1244-1 от 15 мая 1991 г.).

Такие отпуска работнику оплачивает СФР после его обращения в территориальную службу социальной защиты населения (п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 136 от 3 марта 2007 г.).

Кроме того, гражданам, работающим в зонах радиоактивного заражения (в т. ч. временно направленным или командированным), предоставляется отпуск за вредные и (или) опасные условия труда (ст. 116, 117 Трудового кодекса РФ).