×
Борисенко Ольга
Эксперт «Моё дело»
Редакции
|
|
Предусмотрена ответственность:
– налоговая – в отношении организации (индивидуального предпринимателя, привлекавшего в отчетном периоде наемных работников);
– административная – в отношении должностных лиц организации.
Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год являются документом, который необходим для проведения налогового контроля (абз. 3 п. 3 ст. 80, пп. 2 п. 1 ст. 32 Налогового кодекса РФ).
Налоговая ответственность: за непредставление (несвоевременное представление) сведений, необходимых для проведения налогового контроля, налоговая инспекция при проверке может привлечь организацию (индивидуального предпринимателя, привлекавшего в отчетном периоде наемных работников) к ответственности. Размер штрафа составит 200 руб. за каждый непредставленный документ.
Подтверждение: п. 1 ст. 126 Налогового кодекса РФ.
Налоговая ответственность будет применяться после того, как налоговая инспекция сформирует список нарушителей. Этот список формируется:
– по истечении 10 рабочих дней после установленного срока представления сведений – в отношении организаций;
– на 20-й рабочий день после установленного срока представления сведений – в отношении индивидуальных предпринимателей.
Подтверждение: письмо ФНС России № ЕД-4-15/24904 от 20 декабря 2018 г., п. 1.5 письма ФНС России № АС-4-2/12705 от 16 июля 2013 г.
Административная ответственность: за непредставление (несвоевременное представление) сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, суд по заявлению налоговой инспекции может привлечь должностное лицо (например, руководителя) организации к ответственности. Размер штрафа составит от 300 до 500 руб. В то же время на индивидуальных предпринимателей данная мера административной ответственности не распространяется.
Подтверждение: ч. 1 ст. 15.6, ч. 1 ст. 23.1, примечание к ст. 2.4, примечание к ст. 15.3 КоАП РФ, письмо Минфина России № 03-02-07/1-179 от 7 июня 2011 г.
Данное нарушение не является длящимся, поэтому срок давности привлечения к административной ответственности составляет один год со дня совершения правонарушения (ч. 1 ст. 4.5, п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ, п. 14 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 5 от 24 марта 2005 г.).
При этом в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства предусмотрены особые условия применения мер административной ответственности.
Кроме того, несвоевременное представление сведений о среднесписочной численности работников может привести к исключению из специального реестра тех организации и ИП, которые относятся к субъектам малого и среднего предпринимательства. А это чревато определенными последствиями.