Начислять ли на сумму материальной выгоды, которая возникла у работника (гражданина) при получении беспроцентного займа?

Начислять не нужно.

Объектом обложения страховыми взносами признаются вознаграждения, начисленные в рамках трудовых отношений, а также отдельных видов гражданско-правовых договоров (п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.). Исключение – закрытый перечень выплат, которые не облагаются страховыми взносами.

Материальная выгода, которая возникла у работника (гражданина) при получении беспроцентного займа, не является выплатой в рамках таких отношений (договоров). Соответственно, она не признается объектом обложения страховыми взносами.

Вывод: на сумму материальной выгоды, которая возникла у работника (гражданина) при получении от работодателя беспроцентного займа, начислять страховые взносы не нужно.

Подтверждение: п. 1 письма Минтруда России № 17-4/В-54 от 17 февраля 2014 г. (в части обложения материальной выгоды взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование) – его выводы можно распространить и на взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Разъяснения ведомств, которые до 1 января 2017 года администрировали расчет и уплату страховых взносов, могут применяться после этой даты в части, не противоречащей положениям Налогового кодекса РФ, до выхода официальных разъяснений ФНС России (Минфина России) с противоположной позицией или уточнением о применении прежних разъяснений.