Какие виды обязательных медосмотров должен проводить работодатель?

Должен проводить следующие виды медосмотров (в зависимости от категории работников, характера выполняемых ими работ):
– предварительные (при приеме на работу);
– периодические (в течение трудовой деятельности);
– другие виды медосмотров.

В свою очередь, периодические медосмотры могут быть:
– плановые. Например, работники в возрасте до 18 лет должны проходить медосмотр ежегодно;
– досрочные (внеочередные). Они могут проводиться на основании медицинских рекомендаций.

К другим видам медосмотров относятся, например:

– медосмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). К ним, в частности, относятся медосмотры работников, занятых на подземных работах, и иные предсменные и послесменные медосмотры, предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей транспортных средств.
Подтверждение: ч. 2-5 ст. 330.3 Трудового кодекса РФ, абз. 7 п. 1 ст. 20, ст. 23 Федерального закона № 196-ФЗ от 10 декабря 1995 г., п. 1-5 Порядка, утв. Приказом Минздрава России № 266н от 30 мая 2023 г., Методические рекомендации, утв. письмом Минздрава России № 2510/9468-03-32 от 21 августа 2003 г.;

– психиатрическое освидетельствование отдельных категорий работников;

– осмотр терапевтом перед непосредственным направлением в вахтовый поселок (в отношении работников-вахтовиков) (п. 8.4 Основных положений, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР № 794/33-82 от 31 декабря 1987 г. (действуют в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ)).

Подтверждение: ст. 266, 348.3, 330.3 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 46 Федерального закона № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 г., п. 1, 8, 18-19 Порядка, утв. Приказом Минздрава России № 29н от 29 января 2021 г., письмо Росздравнадзора № 01И-271/14 от 12 марта 2014 г.

Кроме того, для отдельных категорий работников в ходе обязательных медосмотров может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов (ч. 7 ст. 220 Трудового кодекса РФ).