×
Борисенко Ольга
Эксперт «Моё дело»
Редакции
|
|
Должен прекратить начисление взносов на обязательное пенсионное и социальное страхование при достижении предельный величины базы для начисления в пользу работника, отдельно устанавливаемой для каждого вида страхования (за некоторыми исключениями).
Предельная величина базы, при достижении которой плательщик (страхователь) прекращает начисление страховых взносов, установлена только в отношении взносов на обязательное пенсионное и социальное страхование. По общему правилу данная величина с учетом индексации на 2016 год составляет 718 тыс. руб. в части зачисления в ФСС России и 796 тыс. руб. в части зачисления в Пенсионный фонд РФ соответственно.
Подтверждение: ч. 4-5, 5.1 ст. 8 Федерального закона № 212-ФЗ от 24 июля 2009 г., Постановление Правительства РФ № 1265 от 26 ноября 2015 г.
Однако из этого правила есть исключения:
– плательщики, которые применяют общие тарифы для начисления страховых взносов, с суммы превышения предельной величины базы должны начислять взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифу 10 процентов;
– вне зависимости от величины облагаемой базы в отношении выплат в пользу некоторых категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии, нужно начислять взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии по дополнительному тарифу.
Подтверждение: ч. 1.1 ст. 58.2, ч. 3 ст. 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ от 24 июля 2009 г.
Предельная величина, которая облагается страховыми взносами, устанавливается в отношении вознаграждений (выплат), которые начисляет страхователь (плательщик взносов на обязательное пенсионное (социальное) страхование) в пользу работников. При этом данная величина не зависит от количества договоров (трудовых или гражданско-правовых), в рамках которых один и тот же страхователь начисляет вознаграждения в пользу работника. То есть факт увольнения работника и заключения с ним нового трудового договора в течение одного календарного года не влияет на порядок расчета страховых взносов одним работодателем, в том числе и при определении облагаемого предела.
Соответственно, если в течение года работник был уволен и вновь принят на работу к тому же работодателю и на момент увольнения сумма выплат (вознаграждений) в пользу такого работника, рассчитанная нарастающим итогом с начала года, превысила установленный предел для расчета страховых взносов на обязательное пенсионное и социальное страхование, то при повторном приеме его на работу в этом же календарном году нужно начислять только взносы на обязательное пенсионное страхование:
– по тарифу 10 процентов (кроме плательщиков, применяющих пониженные тарифы);
– по дополнительным тарифам страховых взносов в Пенсионный фонд РФ – если работник имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Плательщики, применяющие пониженные тарифы, с суммы выплат (вознаграждения), превышающей установленную предельную величину базы, не начисляют страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование.
При одновременном применении нескольких тарифов (общих и льготных ставок) предельная величина базы определяется путем суммирования всех выплат (вознаграждений), начисленных в пользу работника нарастающим итогом, которые облагаются как по основному, так и по пониженному тарифу страховых взносов.
Подтверждение: письма Минтруда России № 17-3/ООГ-1243 от 21 сентября 2015 г., № 17-3/В-37 от 30 января 2015 г., № 17-3/В-96 от 5 марта 2014 г. (его выводы являются справедливыми и для действующих положений законодательства о страховых взносах).
В отношении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и на обязательное медицинское страхование предельная величина облагаемой базы не предусмотрена. То есть данные взносы необходимо начислять со всей суммы выплат в пользу работника независимо от величины облагаемой базы и вида применяемого тарифа страховых взносов (пониженного или общего).
Подтверждение: ч. 1.1 ст. 58.2 Федерального закона № 212-ФЗ от 24 июля 2009 г., ст. 20.1, 22 Федерального закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.