Эксперт онлайн
×
Борисенко Ольга
Эксперт «Моё дело»
Действует
Редакции
  • с 01.01.2011 по н.в.
Расчеты с персоналом

В каком порядке производить удержания из зарплаты работника по исполнительным документам одной очереди?

Производить нужно пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Для того чтобы определить, сколько можно удержать по каждому из исполнительных документов одной очереди, организация может воспользоваться формулой:

Сумма удержаний по одному исполнительному документу

:

Общая сумма удержаний по исполнительным документам одной очереди

×

Максимальный размер удержаний из месячной зарплаты работника (50 или 70 процентов)

=

Размер удержаний по исполнительному документу

Подтверждение: ч. 3 ст. 111 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 г.

Организация должна взыскать из зарплаты работника по исполнительным листам ежемесячно алименты в размере 25 процентов и в фиксированной сумме 8000 руб. – материальный ущерб гражданину (признанный нанесенным в связи с преступлением). Максимальный размер удержаний по исполнительным документам одной очереди составляет 70 процентов при ежемесячной зарплате работника 16 000 руб. (вычетов по НДФЛ у него нет).

Доход, с которого необходимо удержать суммы по исполнительным документам, составит:
16 000 руб. – 16 000 руб. × 13% = 13 920 руб.

Организация должна удержать с работника 11 480 руб. (13 920 руб. × 25% + 8000 руб.).

Максимальный размер удержаний равен 9774 руб. (13 920 руб. × 70%).

Размер удержаний составит:
– алименты – 2963 руб. (13 920 руб. × 25% : 11 480 руб. × 9774 руб.);
– возмещение ущерба – 6811 руб. (8000 руб. : 11 480 руб. × 9774 руб.).

Оставшуюся сумму удержания в фиксированном размере в счет возмещения материально ущерба 1189 руб. (8000 руб. – 6811 руб.) нужно удержать из зарплаты работника в следующем месяце.


Другие вопросы по теме