Каков максимальный размер удержаний сумм материального ущерба из зарплаты работника? На работника возлагается полная материальная ответственность

Максимальный размер удержаний сумм материального ущерба не должен превышать среднего месячного заработка виновного работника (ч. 1 ст. 248 Трудового кодекса РФ). При этом поскольку на работника возлагается полная материальная ответственность (в частности, заключен договор о полной материальной ответственности), то он обязан возместить работодателю причиненный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 Трудового кодекса РФ).

С месячной зарплаты работника можно удержать не более 20 процентов от заработка. Исключение – возмещение ущерба, причиненного преступлением. Например, в результате умышленного поджога (ст. 281 Уголовного кодекса РФ). Размер удержаний в этом случае достигает 70 процентов от заработка.
Подтверждение: ч. 1 ст. 138 Трудового кодекса РФ.

Сумму ущерба, которая превышает средний месячный заработок работника, можно взыскать с него только через суд (ч. 2 ст. 248 Трудового кодекса РФ).

Однако работник может добровольно возместить причиненный им ущерб. В этом случае по соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. Кроме того, работник должен предоставить работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба (см. Обязательство о возмещении материального ущерба с рассрочкой платежа), в котором необходимо указать конкретные сроки платежей.
Подтверждение: ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ.

Другие вопросы по теме