Эксперт онлайн
×
Борисенко Ольга
Эксперт «Моё дело»
Действует
Редакции
  • с 01.01.2011 по н.в.
Расчеты с персоналом

На основании каких документов производить удержания из зарплаты работника по его инициативе?

Производить можно на основании заявления работника на удержание соответствующей суммы из его зарплаты (например, см. Заявление работника на удержание суммы материального ущерба из зарплаты, Заявление работника на удержание из его зарплаты алиментов, уплачиваемых в добровольном порядке) (письмо Роструда № ПГ/7156-6-1 от 26 сентября 2012 г.).

Кроме того, в некоторых случаях удержания по инициативе работника можно проводить на основании иных документов. Например, в ситуации, когда работодатель предоставил работнику заем, в самом договоре займа можно прописать условие, на основании которого организация вправе удерживать суммы в погашение займа из зарплаты работника (ст. 807, 808 Гражданского кодекса РФ).


Другие вопросы по теме