|
Оформлять нужно в срок не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления о выдаче дубликата (см., например, Заявление работника о выдаче дубликата трудовой книжки взамен утраченной).
Срок для оформления дубликата трудовой книжки установлен законодательством только для случая, если дубликат оформляется в связи с утратой (утерей) книжки. Для других ситуаций, в которых требуется дубликат трудовой книжки, срок его оформления четко не прописан. Поэтому вышеуказанный 15-дневный срок следует применять по аналогии для всех остальных случаев. Например, если работник требует оформить дубликат трудовой книжки в связи с признанием недействительной внесенной в нее записи об увольнении или переводе на другую работу (см. Заявление работника о выдаче дубликата трудовой книжки вместо внесения в нее исправительных записей).
Подтверждение: п. 31, 33 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.