Начислять ли на сумму вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии?

Начислять нужно.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты (вознаграждения), начисленные в рамках:
– трудовых отношений;
– гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), – в части взносов на обязательное пенсионное (медицинское) страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом последние начисляются только при наличии условия о страховании в самом договоре;
– договоров авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки (литературы, искусства), издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки (литературы, искусства), – в части взносов на обязательное пенсионное (медицинское) страхование.
Подтверждение: ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ от 24 июля 2009 г., п. 1 ст. 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.

Вознаграждение членам совета директоров за исполнение ими своих обязанностей выплачивается на основании решения общего собрания учредителей (акционеров, участников) организации, в том числе если члены совета директоров состоят в трудовых отношениях с организацией (например, генеральный директор, который руководит текущей деятельностью общества) (п. 2 ст. 32 Федерального закона № 14-ФЗ от 8 февраля 1998 г., п. 2 ст. 64 Федерального закона № 208-ФЗ от 26 декабря 1995 г.). В рамках трудовых отношений они получают плату за выполнение обязанностей по соответствующим должностям согласно штатному расписанию, и такая оплата облагается страховыми взносами в общем порядке (ст. 129 Трудового кодекса РФ).
Обязанности работодателя выплачивать гражданину вознаграждение как члену совета директоров трудовой договор предусматривать не может.

Мнение Минтруда России в письме № 17-4/В-448 от 15 ноября 2016 г., Пенсионного фонда РФ в письме № НП-30-26/11748 от 19 августа 2016 г.: поскольку вознаграждения, выплачиваемые на основании решения общего собрания членам совета директоров и ревизионной комиссии общества, связаны с выполнением ими управленческих и контрольных функций, то такие вознаграждения должны быть квалифицированы как выплаты по гражданско-правовому договору. Следовательно, на суммы данного вознаграждения нужно начислять страховые взносы, кроме взносов на обязательное социальное страхование, и взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (при наличии условия о страховании в самом договоре). Иначе указанные граждане (застрахованные лица) будут лишены гарантий на получение страхового обеспечения при наступлении страхового случая, что приведет к нарушению конституционного принципа равенства.

Аналогичную позицию можно распространить на выплаты, производимые членам ревизионной комиссии (ст. 47 Федерального закона № 14-ФЗ от 8 февраля 1998 г., ст. 85 Федерального закона № 208-ФЗ от 26 декабря 1995 г.).

Указанная позиция контролирующих ведомств основана на определениях Конституционного суда РФ № 1169-О от 6 июня 2016 г. и № 1170-О от 6 июня 2016 г. До этого времени позиция ведомств была противоположной (см., например, письма Минтруда России № 17-4/В-466 от 16 сентября 2015 г., № 17-3/В-234 от 7 мая 2015 г., Минздравсоцразвития России № 2519-19 от 5 августа 2010 г., № 421-19 от 1 марта 2010 г., ФСС России № 02-09-11/06-5250 от 14 апреля 2015 г.). Поэтому в письме № 17-4/В-448 от 15 ноября 2016 г. Минтруд России указал, что спорные выплаты подлежат обложению страховыми взносами с даты вступления в силу указанных определений Конституционного суда РФ.

Другие вопросы по теме