Определение Верховный Суд Российской Федерации от 14.01.2019 № 5-КГ18-259
О признании договора подряда трудовым договором, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, предоставлении трудовых и социальных гарантий, взыскании компенсации морального вреда и компенсации за нарушение сроков выплаты