Основные изменения законодательства, которые нужно учесть в работе в июне 2020 года

Установлена обязанность работодателей (нанимателей) указывать в платежном поручении на выплату зарплаты (иных доходов) соответствующий код дохода (пп. "г" п. 3 ст. 1 Федерального закона № 12-ФЗ от 21 февраля 2019 г.)

Новая обязанность установлена для лиц, которые выплачивают гражданам зарплату и (или) иные доходы (в т. ч. вознаграждение авторам результатов интеллектуальной деятельности), на которые установлены ограничения и (или) не может быть обращено взыскание. Такие доходы поименованы в ст. 99 и 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 г. В частности, к ним относятся:

– зарплата и иные доходы, выплачиваемые работнику (исполнителю). Причем вне зависимости от вида правоотношений (трудовые, гражданско-правовые и т.д.), возникающих между плательщиком и получателем (письмо ЦБ РФ № 45-1-2-ОЭ/8224 от 8 июня 2020 г.);

– денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

– компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде:

а) в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка;

– пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, и др.

Подтверждение: п. 5.1 ст. 70 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 г.

При выплате этих доходов в расчетных документах, направляемых в банк, следует прописывать код вида дохода в соответствии с Порядком, утв. Указанием ЦБ РФ № 5286-У от 14 октября 2019 г.

Согласно данному Порядку с 1 июня 2020 года в поле 20 "Наз. пл." платежного поручения надо указывать:

– "1" – при переводе зарплаты и (или) иных доходов, в отношении которых установлены ограничения по ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 г.;

– "2" – при переводе доходов, на которые не может быть обращено взыскание по ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 г., кроме доходов, указанных в п. 1 и 4 ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 г.

В частности, к ним относятся:

– компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде:

а) в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка;

– пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;

– алименты и др.;

– "3" – при переводе доходов, указанных в п. 1 и 4 ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 г.

В частности, при выплате доходов в виде возмещения вреда здоровью.

При переводе денежных средств, не являющихся доходами, в отношении которых установлены ограничения и (или) на которые не может быть обращено взыскание, код вида дохода не указывается (п. 2 Порядка, утв. Указанием ЦБ РФ № 5286-У от 14 октября 2019 г.). Например, при выдаче и возврате займа.

При этом информация о взысканной сумме согласно рекомендациям ЦБ РФ (приведенным в письме № 45-1-2-ОЭ/8360 от 9 июня 2020 г., информационном письме № ИН-05-45/10 от 27 февраля 2020 г.) должна быть указана в поле платежного поручения "Назначение платежа". При формировании реестров на выплату персоналу в соответствующем реквизите "Назначение платежа" следует показать сумму, которая взыскивается с дохода работника по исполнительному листу, как отдельно в соответствующей строке реестра с данными по этому работнику, так и в реквизите, предназначенном для указания назначения платежа на общую сумму. Данная информация в расчетном документе прописывается по следующему алгоритму: символ "//" – "ВЗС" (взысканная сумма) – символ "//" – сумма цифрами – символ "//". При указании суммы цифрами рубли отделяются от копеек знаком тире "–", если взысканная сумма выражена в целых рублях, то после знака тире указывается "00".

Например, при взыскании 185 руб. запись будет выглядеть так: "//ВЗС//185-00//".

Если удержание не производилось, в расчетном документе, реестре к расчетному документу на общую сумму взысканная сумма не указывается.

В целях реализации банками указанных положений Приказом Минюста России № 330 от 27 декабря 2019 г. установлен также порядок расчета суммы денежных средств на счете, на которую может быть обращено взыскание или наложен арест в соответствии с кодами вида доходов, указываемых работодателями в платежных документах.

При этом в п. 5 Порядка, утв. Приказом Минюста России № 330 от 27 декабря 2019 г., уточняется, что в расчет не включаются, в частности, суммы последнего периодического платежа по зарплате и иных доходов в размере:
– не менее 50 процентов – в общем случае;
– не менее 30 процентов – в случае наличия в исполнительном документе требований о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением

Расчеты с персоналом. Какие документы служат основанием для перечисления зарплаты на карты работников?

Платежное поручение на перечисление зарплаты работнику (образец)

Утвержден порядок рассмотрения заявлений системообразующих организаций о предоставлении мер государственной поддержки (Приказ Минэкономразвития России № 277 от 13 мая 2020 г.)

Порядок установлен во исполнение поручения Правительства РФ в целях предоставления мер поддержки системообразующим организациям, отобранным специальным образом согласно Постановлению Правительства РФ № 651 от 10 мая 2020 г.

Горячая тема. Как системообразующей организации получить меры поддержки?

Продлен мораторий по ряду мер, принимаемых ИФНС (п. 1, 2 Изменений, утв. Постановлением Правительства РФ № 792 от 30 мая 2020 г., письмо ФНС России № ЕД-20-8/71 от 26 мая 2020 г.)

Ранее действовавший до 31 мая 2020 года мораторий продлен на один месяц.

Продление запрета касается:

– взыскания задолженности по налогам (сборам, взносам) – до 1 июля 2020 года. Это приостановление означает, что к любой организации (ИП) не будут применяться меры взыскания задолженности и соответствующие обеспечительные меры.

Исключения – мораторий на взыскание не распространяется на:
– случаи, когда непринятие мер взыскания задолженности может повлечь сокрытие активов и (или) возможность совершения иных действий, препятствующих взысканию;
– лиц, заявивших отказ от моратория на банкротство;

– приостановления проведения ряда проверок (выездных налоговых, валютных, проверок контролируемых лиц) – до 30 июня (включительно);

– блокировки расчетных счетов в банке за непредставление (несвоевременное представление) некоторых документов – до 30 июня (включительно).

Также до 30 июня 2020 года (включительно) продлен период (начавшийся 1 марта), при получении в котором требования ИФНС действуют увеличенные сроки подачи документов (информации, пояснений). В общем случае этот срок продлевается на 20 рабочих дней. Если требование составлено в рамках камеральной налоговой проверки декларации по НДС – на 10 рабочих дней.

Кроме того, если в срок до 30 июня 2020 года (включительно) налогоплательщик несвоевременно представит документы (иные сведения), то меры ответственности по ст. 126 Налогового кодекса РФ применяться не будут.

Подтверждение: Информация ФНС России от 1 июня 2020 г.

Основные введенные антикризисные меры поддержки экономики в период распространения нового коронавируса

Расширен круг лиц, которые вправе получить индивидуальную отсрочку по налогам, авансовым платежам по ним и страховым взносам (п. 3 Изменений, утв. Постановлением Правительства РФ № 792 от 30 мая 2020 г.)

Некоторые организации (ИП) сферы туризма и гостиничного бизнеса при соответствии определенным условиям (например, уровню дохода, коду основного вида деятельности) получили право на индивидуальную отсрочку по Правилам, утв. Постановлением Правительства РФ № 409 от 2 апреля 2020 г., даже если код их основного вида деятельности по ОКВЭД не входит в класс 79 "Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма"
или 55 "Деятельность по предоставлению мест для временного проживания".

Отсрочка (рассрочка) возможна по налогам, авансовым платежам, страховым взносам, если срок уплаты наступил в 2020 году (начиная с 1 января 2020 года). Исключения – НДС, акцизы, НДПИ, налог на дополнительный доход от углеводородного сырья

Расчеты с бюджетом. Как получить отсрочку (рассрочку) по уплате налогов (сборов, страховых взносов)?

Продлен период оформления электронных больничных работающим пенсионерам (Постановление Правительства РФ № 791 от 30 мая 2020 г.)

Постановлением Правительства РФ № 791 от 30 мая 2020 г. введен четвертый этап Временного порядка оформления листков нетрудоспособности и выплаты больничных пособий в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше – с 1 по 11 июня 2020 года.

В отношении этого периода работодатели вновь формируют для ФСС России списки (реестр) застрахованных работников, дата рождения которых 1 июня 1955 года и ранее.

Подтверждение: п. 4, 8 Временных правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 402 от 1 апреля 2020 г. (в ред. Постановления Правительства РФ № 791 от 30 мая 2020 г.).

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (п. 2 Постановления Правительства РФ № 791 от 30 мая 2020 г.)

Горячая тема. Как уйти на больничный в случае карантина из-за коронавируса

Продлен срок уведомления гражданами ИФНС о движении средств по счету, открытому за рубежом (пп. "б" п. 1 Изменений, утв. Постановлением Правительства РФ № 792 от 30 мая 2020 г.)

Установленный срок уведомления гражданами ИФНС о движении средств по счету, открытому за рубежом, по итогам 2019 года перенесен с 1 июня на 1 декабря 2020 года (абз. 10 п. 3 Постановления Правительства РФ № 409 от 2 апреля 2020 г.)

Счета в банках. В каком порядке уведомлять налоговую инспекцию о движении средств по счету, открытому за рубежом?

Утверждена дата всеобщего голосования (Указ Президента РФ № 354 от 1 июня 2020 г.)

Дата общероссийского голосования по вопросу внесения изменений в Конституцию РФ определена как 1 июля 2020 года.

Назначенная дата приходится на рабочий день (среда). Однако если день общероссийского голосования приходится на рабочий день, то он признается нерабочим. Оплата труда работникам за этот день производится как за нерабочий (праздничный) день в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.
Подтверждение: п. 5 ст. 2 Закона РФ № 1-ФКЗ от 14 марта 2020 г.

То есть для тех работников, которые получают оклад, ничего не меняется – они получат обычный оклад (при условии, что месяц отработан полностью).
Работникам на иных системах оплаты труда понадобится выплатить дополнительное вознаграждение. Размер и порядок его выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения профсоюза (при наличии), трудовым договором.
Если работник в этот день привлекается к работе, то оплачивать его нужно как работу в выходные (праздничные) дни (т.е. в двойном размере) или по желанию работника ее можно заменить на дополнительный выходной.

Кроме того, обратите внимание: 1 июля является просто нерабочим, а не праздничным днем. Соответственно, накануне, 30 июня, рабочий день не сокращается на час, а при попадании 1-го числа на отпуск работника его продолжительность не изменяется.

Кроме того, производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени.

Код для отражения в табеле учета рабочего времени работодатели могут установить самостоятельно, учитывая, что 1 июля 2020 года оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.

Подтверждение: письма Минтруда России № 14-1/В-727 от 17 июня 2020 г., № 14-1/В-735 от 17 июня 2020 г., Информация Роструда от 15 июня 2020 г., разъяснения на сайте Онлайнинспекция.рф

Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2020 год

Предусмотрена возможность отсрочки проведения периодических медосмотров работников (Приказ Минздрава России № 455н от 18 мая 2020 г.)

Работодатель вправе принять решение отложить проведение периодических медосмотров в связи с ограничительными мероприятиями из-за коронавируса. Такая возможность предусмотрена для случаев введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации. Максимальный срок такой отсрочки – шесть месяцев.

Из этого правила предусмотрены исключения. Нельзя переносить периодические медосмотры:

– для работников, занятых на работах с вредными условиями труда с подклассами 3.3 и 3.4;

– для работников, занятых на работах, указанных в п. 14-26 Перечня, утв. Приказом Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г. (например, для работников общепита, торговли, медицинского персонала и других)

Охрана труда. В каких случаях работодатель обязан проводить периодические медосмотры?

Введены правила контроля состава и свойств сточных вод, сбрасываемых абонентами в централизованную систему водоотведения (канализации) (Постановление Правительства РФ № 728 от 22 мая 2020 г.)

Правила, действующие с 3 июня 2020 года, предусматривают сопоставление контрольных данных с показателями, указанными абонентами в декларации о составе и свойствах сточных вод, и (или) с нормативами. Регионам и муниципалитетам рекомендовано установить нормативы с введением в действие не позднее 1 июля 2020 года.

Новые правила утверждены взамен Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 525 от 21 июня 2013 г. (утративших силу с 3 июня 2020 года).

Подтверждение: ст. 30.3 Федерального закона № 416-ФЗ от 7 декабря 2011 г., п. 1-3 Постановления Правительства РФ № 728 от 22 мая 2020 г.

–

Утверждены порядок и состав сведений об обеспечительных мерах (их снятии), принятых налоговыми инспекциями, которые подлежат интернет-публикации (Приказ ФНС России № ЕД-7-8/136 от 2 марта 2020 г.)

Документ принят во исполнение п. 4 ст. 72 Налогового кодекса РФ – для исполнения введенной с апреля 2020 года обязанности налогового органа размещать на официальном сайте ФНС России сведения о принятых налоговым органом обеспечительных мерах и применении способов обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов.

Подтверждение: п. 4 ст. 72, ст. 73, 77, пп. 1 п. 10 ст. 101 Налогового кодекса РФ, Приказ ФНС России № ЕД-7-8/136 от 2 марта 2020 г.

Расчеты с бюджетом. Когда может возникнуть недоимка (по налоговому законодательству)?

Утрачивает силу порядок, по которому НКО отчитываются перед Минюстом России (Постановление Правительства РФ № 765 от 27 мая 2020 г.)

С 5 июня утрачивает силу Постановление Правительства РФ № 212 от 15 апреля 2006 г., которым были урегулированы сроки представления некоммерческими организациями документов о своей деятельности в Минюст России

Утверждены правила приема от застрахованного лица заявления о внесении корректировки (уточнений, дополнений) в индивидуальный лицевой счет (Постановление Правления Пенсионного фонда РФ № 117п от 19 февраля 2020 г.)

Порядок предоставления государственной услуги по приему от застрахованных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесению уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет урегулирован Административным регламентом, утв. Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 117п от 19 февраля 2020 г.

Административным регламентом установлены, в частности:
– период корректировки;
– перечень категорий граждан, имеющих право на государственную услугу;
– способ представления заявления;
– документы, представляемые в пакете с заявлением;
– срок предоставления государственной услуги;
– основания для отказа в приеме документов и заявления и др.

Услуга предоставляется бесплатно.

Порядок действует с 6 июня 2020 года

Основные изменения законодательства, которые нужно учесть в работе в декабре 2019 года

Утверждены масштабные поправки в ряд федеральных законов (Федеральный закон № 166-ФЗ от 8 июня 2020 г.)

Изменения заключаются в следующем:

– повышен базовый минимум ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет до суммы 6752 руб. вне зависимости от того, выплачивается пособие на первого ребенка или на последующих детей. Данное положение применяется с 1 июня 2020 года;

– для самозанятых введен "налоговый капитал" в размере 12 130 руб. Он применяется вне зависимости от ставки налога дополнительно к неиспользованной сумме вычета. За счет этого "налогового капитала" с 1 июля по 31 декабря 2020 года можно оплатить сам налог на профдоход, задолженность и пени по нему. При этом не использованная в 2020 году часть дополнительного вычета в 2021 году аннулируется. А именно с 1 января следующего года неиспользованный остаток всего вычета будет уменьшен до значения, не превышающего его размер на 1 июня 2020 года (до введения "налогового бонуса"), и добавлен к основному вычету уже 2021 года (Информация ФНС России от 8 июня 2020 г.);

– организации и ИП, соответствующие требованиям к субъектам МСП, но не представившие в 2019 году отчетность (сведения о среднесписочной численности работников, сведения о доходе) за 2018 год в установленные сроки (до 1 июля 2019 года), могут быть включены в реестр МСП при условии, что они представили такую отчетность не позднее 30 июня 2020 года;

– арендаторы – субъекты МСП из наиболее пострадавших отраслей наделены правом требования уменьшения арендной платы по договорам аренды, заключенным до введения режима РПГ (ЧС), на срок до одного года. Если согласие об этом не достигнуто в 14-дневный срок, арендатор вправе не позднее 1 октября 2020 года отказаться в одностороннем порядке от договора аренды. При этом обеспечительный платеж не подлежит возврату. Однако убытки (иные денежные суммы), связанные с досрочным расторжением договора, с арендатора не взимаются;

– арендодатель – владелец государственного или муниципального недвижимого имущества обязан по запросу арендатора продлить срок аренды до одного года на условиях, не ухудшающих положение арендатора. Подобная обязанность предусмотрена в отношении земельных участков.

Меры в отношении арендаторов предусмотрены только по договорам, заключенным на торгах до введения режима РПГ (ЧС) в субъекте РФ;

– в случае приобретения субъектом МСП арендуемого у властей имущества в рассрочку продавец обязан заключить дополнительное соглашение на отсрочку платежей, относящихся к 2020 году, на срок от 6 до 12 месяцев без взимания любых плат;

– на весь 2020 год увеличен с 60 до 180 дней период, в течение которого субъект МСП (организация, ИП, а также руководитель, работники) вправе уплатить административный штраф. Имеется в виду штраф за правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций. Исключение – правонарушения по гл. 12 КоАП РФ, а также по некоторым другим перечисленным составам правонарушений (в частности, нарушениям в области дорожного движения, нарушениям правил продажи этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции);

– расширен перечень сфер, на которые распространяется принцип "лицензия автоматом", в том числе в части аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ;

– на три месяца продлен срок действия ключей электронной подписи, истекающий до 1 августа 2020 года;

– Правительство РФ наделено полномочиями по организации предоставления государственных и муниципальных услуг (в т. ч. бесконтактного порядка взаимодействия с заявителями);

– должник, на которого распространяется действие моратория на признание банкротом и по которому введена процедура наблюдения (реструктуризации), наделен правом обращения в арбитражный суд с заявлением о предоставлении судебной рассрочки;

– изменены отдельные требования, касающиеся регулирования оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

– продлены сроки уплаты патентных и иных пошлин в Роспатент. Для реализации этих положений закона принято Постановление Правительства РФ № 893 от 20 июня 2020 г.;

– СРО наделены правом выдавать займы своим членам (в целях поддержки в период пандемии) за счет средств компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств;

– до 1 января 2022 года продлена возможность для организаций и ИП вести без лицензии деятельность по обработке (переработке) лома и отходов драгоценных металлов и деятельность по скупке у граждан ювелирных изделий;

– до 1 января 2021 года приостановлен обязательный аудит годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности фондов, являющихся социально ориентированными НКО, за 2019 год (исключение – аудит, начатый до 1 мая 2020 года).

Также Правительство РФ наделено новыми полномочиями в целях оказания поддержки:
– туроператорам выездного туризма (в части уменьшения размера и изменения сроков перечисления ежегодного взноса в фонд персональной ответственности туроператора);
– перевозчикам (в части наделения их правом в одностороннем порядке изменить условия договора или отказаться от его исполнения);
– пассажирам (в части возврата платы за проезд (провоз багажа) при отказе от воздушных, морских, ж/д перевозок в период РПГ (ЧС), в т. ч. по договорам, действующим с 1 февраля 2020 года);
– туристам (в части возврата денег за бронирование гостиничного номера, а также за туристский продукт либо предоставления равнозначного ему продукта).

Кроме того, Правительство РФ теперь вправе определять особенности, в частности, регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, проведения общих собраний в форме очного и очно-заочного голосования

Основные введенные антикризисные меры поддержки экономики в период распространения нового коронавируса

Горячая тема. Как снизить арендные платежи, если нет возможности вносить оплату?

Экспертное заключение. Налог на профессиональный доход для самозанятых лиц

Расчеты с персоналом. Размер пособий, выплачиваемых в связи с материнством

Расчеты с персоналом. Каков минимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет?

Правовые основы деятельности. В какой срок и в каком порядке уплачивать административные штрафы?

Самозанятых приравняли к субъектам МСП в целях получения различного рода поддержки (Федеральный закон № 169-ФЗ от 8 июня 2020 г.)

Самозанятые на НПД, которые не являются ИП, смогут, как и малый (средний) бизнес, получать финансовую, имущественную, консультационную, образовательную поддержку, поддержку, поддержку ремесленной, сельскохозяйственной деятельности от:
– федеральных, региональных и местных властей;
– Корпорации развития МСП, ее дочерних обществ;
– организаций из инфраструктуры поддержки субъектов МСП.

По итогам получения такой поддержки сведения о самозанятых-получателях будут вноситься в специальные реестры субъектов МСП – получателей поддержки, которые ведут вышеупомянутые структуры каждая по своей зоне ответственности.

Условия и порядок предоставления поддержки устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов РФ, муниципальными правовыми актами, руководством Корпорации развития МСП (ее дочерних обществ).

Подтверждение: ч. 2.1 ст. 8, ст. 14.1 Федерального закона № 209-ФЗ от 24 июля 2007 г.

Экспертное заключение. Налог на профессиональный доход для самозанятых лиц

Правовые основы деятельности. Какие организации (индивидуальные предприниматели) относятся к субъектам малого предпринимательства (малым (в т. ч. микро-) предприятиям)?

Утверждена "налоговая амнистия" (Федеральный закон № 172-ФЗ от 8 июня 2020 г.)

В соответствии с обращением Президента РФ от 11 мая 2020 года принят закон, направленный на снижение налоговых издержек для бизнеса и НКО. А именно предусматривается:

– для ИП (не только МСП) из пострадавших отраслей (по основному коду ОКВЭД в ЕГРИП на 1 марта 2020 года) и организаций, включенных в реестр МСП на основании налоговой отчетности за 2018 год, из пострадавших отраслей (по основному коду ОКВЭД в ЕГРЮЛ на 1 марта 2020 года), а также ряда социально ориентированных НКО, религиозных организаций и иных НКО, включенных в реестр наиболее пострадавших НКО:

– освобождение от уплаты налогов, в том числе авансовых платежей, за II квартал 2020 года, а именно от:

1) авансовых платежей по налогу на прибыль за апрель – июнь 2020 года или за первое полугодие 2020 года, за минусом ранее начисленных сумм авансовых платежей за I квартал;

2) акциза за апрель, май, июнь 2020 года;

3) водного налога за II квартал 2020 года;

4) НДПИ за апрель, май, июнь 2020 года;

5) авансовых платежей по ЕСХН – за полугодие 2020 года. Указанный авансовый платеж засчитывается в счет уплаты ЕСХН по итогам 2020 года;

6) авансовых платежей по УСН – за полугодие 2020 года, уменьшенных на авансовый платеж за I квартал 2020 года;

7) ЕНВД за II квартал 2020 года;

8) части налога и авансовых платежей по нему (при наличии) по транспортному налогу, налогу на имущество организаций, земельному налогу, налогу на имущество физлиц – за период владения с 1 апреля по 30 июня 2020 года (включительно) имуществом, используемым(предназначенным для использования) в предпринимательской и (или) уставной деятельности;

9) авансовых платежей по НДФЛ для ИП и адвокатов, нотариусов и прочих лиц, занимающихся частной практикой, – за первое полугодие 2020 года, уменьшенных на авансовый платеж за I квартал 2020 года;

10) торгового сбора за II квартал 2020 года;

11) ПСН – при расчете налога не учитываются календарные дни срока действия патента, приходящиеся на апрель, май и июнь 2020 года;

– установление льготного тарифа страховых взносов (на обязательное пенсионное, медицинское страхование и социальное страхование по ВНиМ) в отношении выплат за апрель, май, июнь 2020 года – 0 процентов (независимо от величины облагаемой базы);

– для плательщиков НПД – включение в перечень не облагаемых НДФЛ выплат дохода в виде суммы НПД, уплаченного самозанятыми гражданами в 2019 году и возвращенного в рамках государственных мер;

– для социальных (медицинских) работников – освобождение от уплаты НДФЛ стимулирующих выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку;

– для всех получателей кредитов, взятых на поддержку занятости и возобновление деятельности, – исключение из налогооблагаемых доходов (по налогу на прибыль, НДФЛ, в т. ч. в части дохода в виде материальной выгоды) задолженности по таким кредитам и начисленных по ним процентов.

Для освобождения от уплаты налогов необходимо, чтобы выполнялись следующие условия:
– кредит предоставлен налогоплательщику в период с 1 января по 31 декабря 2020 года;
– по кредитному договору банку предоставляется (предоставлялась) субсидия по процентной ставке в порядке, установленном Правительством РФ.
При этом кредитная организация предоставляет налогоплательщику информацию о предоставлении в отношении кредита субсидии по процентной ставке в порядке, согласованном между кредитной организацией и налогоплательщиком;

– для ИП (не только МСП) из пострадавших отраслей (по основному коду ОКВЭД в ЕГРИП на 1 марта 2020 года) – установление взносов на обязательное пенсионное страхование за себя в фиксированном размере за расчетный период 2020 года в размере 20 318 руб. (на текущий момент установлен размер 32 448 руб.).

Закон вступил в силу 8 июня 2020 года, при этом его положения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2020 года. Исключение – нормы о "налоговой амнистии", они распространяются на правоотношения с 1 апреля 2020 года

Плательщики налогов (сборов) и взносов. В какой срок представлять отчеты и рассчитываться с бюджетом в период "президентских каникул" и "налоговых каникул"?

Плательщики налогов (сборов) и взносов. Продление сроков представления налоговой отчетности и сроков расчета с бюджетом по платежам в ФНС России в рамках "налоговых каникул"

Основные введенные антикризисные меры поддержки экономики в период распространения нового коронавируса

Страховые взносы. Порядок уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями за себя

Страховые взносы. Тарифы на обязательное пенсионное (медицинское, социальное) страхование

НДФЛ. Какие доходы не подлежат налогообложению?

НДФЛ. В каком порядке индивидуальный предприниматель должен рассчитывать и уплачивать налог за себя?

НДПИ. Куда платить налог и в какие сроки?

Продлен проект по сдаче налоговой и бухгалтерской отчетности через сервис на сайте ФНС России (Приказ ФНС России № ЕД-7-6/380 от 9 июня 2020 г.)

До 1 июля 2021 года можно продолжать пользоваться сервисом ФНС России "Представление налоговой и бухгалтерской отчетности в электронном виде"

Налоговая отчетность. Как заполнить налоговую декларацию (расчет) с использованием программного обеспечения?

Изменения в порядке, сроках сдачи и публикации отчетности НКО (приказы Минюста России № 123 от 26 мая 2020 г., № 122 от 26 мая 2020 г.)

1. Сроки, в которые НКО представляет отчетность в Минюст России, теперь регулирует Приказ Минюста России № 122 от 26 мая 2020 г. (вместо Постановления Правительства РФ № 212 от 15 апреля 2020 г., которое утрачивает силу 5 июня 2020 года).

Сроки представления отчетности не изменены. Новый приказ дополнен сроками сдачи отчетности религиозными организациями.

При этом отчетная кампания 2019 года и за I квартал 2020 года продлена до 1 июля 2020 года (п. 2 Приказа Минюста России № 122 от 26 мая 2020 г.). Ранее она была продлена до 1 июня 2020 года.

2. Также до 1 июля 2020 года продлены:

– сроки представления отчетности за 2019 год, I и II кварталы 2020 года для НКО, которые исполняют функции иностранных агентов (п. 3 Приказа Минюста России № 50 от 16 апреля 2013 г.);

– сроки публикации отчетности НКО за 2019 год на интернет-ресурсах Минюста России (п. 4 Приказа Минюста России № 252 от 7 октября 2010 г.)

Правовые основы деятельности. Отчитываться ли некоммерческим организациям в Минюст России и по какой форме?

Отчетность НКО в Минюст России

Уточнен Административный регламент трудовых проверок (Приказ Роструда № 103 от 22 апреля 2020 г.)

Изменены:

– перечень документов, истребуемых государственным инспектором труда у работодателя при проведении проверки;

– содержание предписания об устранении выявленного нарушения, оформляемого по результатам проведения проверки.

Ежегодный план проверок работодателей не будет размещаться на официальных сайтах трудовых инспекций, как это было ранее

Проверки по кадрам. В каких случаях проводится плановая проверка соблюдения норм трудового законодательства?

Проверки по кадрам. Какие документы составляет государственный инспектор труда по окончании проверки соблюдения норм трудового законодательства?

Внесены изменения в правила миграционного учета (Приказ МВД России № 180 от 24 марта 2020 г.)

Приведен в соответствие закону порядок регистрации и снятия с регистрационного учета по месту жительства иностранных граждан с видом на жительство с учетом того, что в большинстве случаев он стал бессрочным (исключение – высококвалифицированные специалисты, которым вид на жительство предоставляется на срок действия разрешения на работу, а также члены их семей).

Кроме того, обновлены формы:

– заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства;

– уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.

Из формы заявления исключены сведения о собственнике жилого помещения.
Форма уведомления дополняется фразой о том, что сведения о сроке действия документа "до" указываются в случае, если такой срок ограничен. Кроме того, уточнено, какие сведения о законном представителе несовершеннолетнего нужно указывать.

Изменения связаны с приведением Административного регламента, утв. Приказом МВД России № 514 от 30 июля 2019 г., в соответствие с требованиями Федерального закона № 257-ФЗ от 2 августа 2019 г. и других нормативных актов

Прием на работу. Как оформить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания для целей постановки его на миграционный учет у работодателя?

Новые полномочия государственных внебюджетных фондов и МФЦ при оказании государственных и муниципальных услуг в 2020 году (Постановление Правительства РФ № 848 от 11 июня 2020 г.)

На 2020 год государственным внебюджетным фондам дано право устанавливать собственные временные порядки оказания государственных и муниципальных услуг, находящихся в их ведении.

В частности, Пенсионный фонд РФ вправе скорректировать порядок:
– установления, выплаты пенсий и других доплат, компенсаций и т.п.;
– выдачи сертификата на материнский (семейный) капитал и распоряжения им.

ФСС России вправе скорректировать порядок:
– приема документов, которые служат основанием для расчета и уплаты страховых взносов (подтверждением их правильности);
– предоставления обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, профзаболеваний и санаторно-курортного обеспечения работников;
– регистрации и снятия с учета лиц, добровольно вступивших в отношения по страхованию ВНиМ.

МФЦ в зависимости от санитарно-эпидемиологической ситуации в регионе вправе вводить особые графики работы и правила организации своей деятельности

Утверждены дополнительные меры поддержки безработных граждан (Постановление Правительства РФ № 844 от 10 июня 2020 г.)

Во исполнение поручений Президента РФ, данных 27 мая 2020 года:
– доплата на каждого ребенка (3000 руб.) распространена на всех безработных (а не только на тех, кто потерял работу после 1 марта 2020 года);
– минимальное пособие по безработице за май – июль 2020 года увеличено в три раза – с 1500 руб. до 4500 руб.;
– ИП, прекратившим деятельности после 1 марта, также установлен максимальный размер пособия – 12 130 руб. на срок не более трех месяцев, но не позднее 1 октября 2020 года;
– продлены на три месяца (но не позднее 1 октября 2020 года) выплаты пособия по безработице гражданам, утратившим право на это пособие после 1 марта 2020 года в связи с тем, что истек период его выплаты

Горячая тема. Коронавирус и бизнес

Упрощен порядок получения пособий и выплат, в том числе семьям с детьми от трех до семи лет (Распоряжение Правительства РФ № 1535-р от 11 июня 2020 г.)

Для получения социального пособия, в том числе выплат на детей в возрасте от трех до семи лет, гражданам-заявителям не потребуется представлять документы, необходимые для их назначения.
Распоряжением Правительства РФ № 1535-р от 11 июня 2020 г. расширен перечень документов и сведений, которые госорганы (региональные власти), отвечающие за назначение социальных пособий и выплат, будут получать в ходе межведомственного информационного взаимодействия. А именно такие данные будут запрашиваться у ФСС России, Пенсионного фонда РФ, Росреестра и ФНС России (Информация Правительства РФ)

Основные изменения законодательства, которые нужно учесть в работе в марте 2020 года

Основные изменения законодательства, которые нужно учесть в работе в апреле 2020 года

Новые профессиональные стандарты (приказы Минтруда России № 59н от 12 февраля 2020 г., № 764н, № 763н от 3 декабря 2019 г., № 744н, № 745н от 29 ноября 2019 г., № 693н, № 694н от 28 октября 2019 г.)

13 июня вступает в силу очередной пакет профессиональных стандартов для различных рабочих профессий и специальностей

Прием на работу. Профессиональные стандарты, вступающие в силу в 2020 году

Экспертное заключение. Применение профессиональных стандартов

Обновлены формы (форматы) уведомлений о зарубежных счетах (вкладах) (Приказ ФНС России № ЕД-7-14/272 от 24 апреля 2020 г.)

С 1 января 2020 года законодательство о валютном регулировании и контроле было изменено. В частности, с этого года уведомлять ИФНС нужно в том числе о счетах (вкладах), открытых в иных организациях финансового рынка, расположенных за пределами территории России.

В связи с этим налоговая служба обновила соответствующие формы уведомлений.

Новые формы подлежат применению с 16 июня 2020 года. С этой же даты утрачивает силу Приказ ФНС России № ММВ-7-14/507 от 28 августа 2018 г.

Счета в банках. Уведомлять ли контролирующие органы (ведомства) об открытии (закрытии) банковских счетов?

Продлен срок пребывания иностранных работников без ряда разрешительных документов (Указ Президента РФ № 392 от 15 июня 2020 г.)

По 15 сентября 2020 года включительно Указом Президента РФ № 392 от 15 июня 2020 г. приостановлено течение, в частности:

– сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания иностранных граждан и лиц без гражданства в России;

– сроков, на которые иностранные граждане и лица без гражданства поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства (если такие сроки истекают в указанный период);

– сроков действия следующих разрешительных документов (истекающих в указанный период): виза, разрешение на временное проживание, вид на жительство, миграционная карта и т.п., кроме разрешения на работу и патента.

Для иностранных граждан, выехавших за пределы России до закрытия границ и имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство или свидетельство участника госпрограммы, период с 15 марта по 15 сентября 2020 года не засчитывается в срок действия указанных документов.

Также в обозначенный период в отношении иностранных граждан не будут приниматься решения об аннулировании ранее выданных виз, разрешений на временное проживание, видов на жительство, разрешений на работу, патентов и свидетельств участника Госпрограммы переселения соотечественников, лишении статуса беженца или временного убежища.

Подтверждение: Информация МВД России от 15 июня 2020 г.

Новый указ вступает в силу с 16 июня 2020 года.

Напомним: ранее срок приостановления был установлен на период с 15 марта по 15 июня 2020 года включительно.

Однако автоматическое приостановление сроков действия таких разрешительных документов на работу, как разрешение и патент, с 16 июня больше не предусмотрено.
Также утратило силу положение, которым допускалось привлекать и использовать (в ранее установленный период приостановления):

– визовых иностранцев, не имеющих разрешения на работу;
– безвизовых иностранцев, не имеющих патентов.

Таким образом, с 16 июня 2020 года для ведения трудовой деятельности иностранным гражданам необходимо разрешение на работу или патент с соответствующей оплатой авансовых платежей по НДФЛ.

Вместе с тем с 16 июня по 15 сентября вводится упрощенный порядок получения (продления) патентов и разрешений на работу.

Мнение МВД России в письме № 3/207705823488 от 23 апреля 2020 г.: приостановленные из-за коронавируса патенты сначала продляются на число дней приостановления. А именно к 16 июня добавляется количество выпавших на время приостановки дней, за которые иностранец уплатил НДФЛ. Если срок действия документа в этот период не истек, то он в таком порядке не увеличивается.

Подтверждение: пп. "а", "б" п. 1 Указа Президента РФ № 392 от 15 июня 2020 г., Информация МВД России от 15 июня 2020 г.

В части действия упрощенного порядка применяются следующие правила.

Иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Россию в безвизовом порядке, вправе обратиться с заявлением о выдаче (продлении, переоформлении) патента со сроком действия до 15 сентября 2020 года без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, к заявленной цели визита и выезду из России.

А работодатели, получившие разрешение на привлечение и использование иностранных работников, при условии выполнения установленных ограничений вправе обратиться с заявлением о выдаче (продлении) разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшему в Россию в порядке, требующем получения визы. Такое разрешение выдается (продлевается) без учета требований к заявленной цели визита на любой срок до 15 сентября 2020 года (включительно).
При этом работодатель обязан подать соответствующее уведомление в подразделение по вопросам миграции территориального отдела МВД России в течение трех рабочих дней после заключения с иностранным гражданином трудового договора либо ГПД.

Подтверждение: пп. "а" п. 2.1 Указа Президента РФ № 274 от 18 апреля 2020 г. (в ред. Указа Президента РФ № 392 от 15 июня 2020 г.)

Основные изменения законодательства, которые нужно учесть в работе в апреле 2020 года

Расширен перечень автоматически продлеваемых разрешений и лицензий (Постановление Правительства РФ № 849 от 11 июня 2020 г.)

Названным постановлением вносятся изменения в Постановление Правительства РФ № 440 от 3 апреля 2020 г.

Так, дополнительно к ранее действовавшим мерам автоматически продлены на 12 месяцев (если срок действия истекает с 15 марта по 31 декабря 2020 года):
– разрешения на перевозку пассажиров и багажа в такси;
– договоры водопользования.

Также продлен срок действия, в частности:
– результатов проведения специальной оценки условий труда (срок действия которых истек в период с апреля по сентябрь 2020 года) – до 1 октября 2020 года;
– положительного заключения государственной экологической экспертизы (срок действия которого истекает в период с 16 июня до 31 декабря 2020 года) – до 31 декабря 2021 года;
– свидетельств о присвоении категории гостиницам (срок действия которых истекает в 2020 году) – до 1 марта 2021 года. Более того, гостиницы, в которых 15 и менее номеров, смогут продолжить работу без свидетельства о присвоении категории до 1 января 2022 года.

В 2020 году пивоваренным компаниям при соблюдении определенных условий разрешено производство спиртосодержащего косметического геля для рук из спиртосодержащих отходов производства безалкогольного пива, а также из этилового спирта, приобретаемого на собственные технические цели в объеме не более 200 декалитров в год

Меры поддержки для организаций и индивидуальных предпринимателей

Скорректированы особенности проведения государственных и муниципальных проверок в 2020 году (Постановление Правительства РФ № 862 от 13 июня 2020 г.)

Изменения внесены в Постановление Правительства РФ № 438 от 3 апреля 2020 г.

Дополнен перечень исключений, когда в 2020 году проводится проверка организаций и ИП (субъектов МСП), а также НКО (с численностью не более 200 работников за 2019 год).

Это, в частности:
– внеплановые проверки по ходатайству организации (ИП) о проведении проверки для признания ранее выданного предписания исполненным;
– внеплановые проверки, инициированные в связи с нарушением требований законодательства о государственной тайне.

В отношении остальных организаций и ИП перечень случаев проведения проверок дополнен исключением: в 2020 году не проводятся плановые проверки при контроле качества и безопасности медицинской деятельности.

Указано, что особенности проведения отдельных видов проверок в рамках разрешительной деятельности установлены Постановлением Правительства РФ № 440 от 3 апреля 2020 г.

Полномочиями в 2020 году исключать проверку из ежегодного плана проверок наделены органы муниципального контроля (на основании мотивированного представления главы субъекта РФ)

Основные введенные антикризисные меры поддержки экономики в период распространения нового коронавируса

Утверждено Положение о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой (эксперимент ЭКДО) (Приказ Минтруда России № 240н от 14 мая 2020 г., п. 2 ст. 4 Федерального закона № 122-ФЗ от 24 апреля 2020 г.)

Эксперимент проводится в целях создания условий для использования в трудовых отношениях электронных документов вместо бумажных, которые требуют ознакомления с ними работника в письменной форме (в т. ч. под подпись). Перечень таких документов приведен в приложении № 3 к Положению (обратите внимание: в нем нет трудовых книжек).

Период проведения эксперимента – с даты начала, определяемой работодателем, до 31 марта 2021 года.

Для участия в эксперименте работодателю (заручившемуся письменным согласием работников) нужно отправить в Минтруд России заявление по форме из приложения № 1 к Положению, а также провести ряд подготовительных мероприятий, перечисленных в ч. 2 ст. 5, ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 122-ФЗ от 24 апреля 2020 г. Списки работников требуется отправить до 10 июля 2020 года.

Работодатель для предоставления электронных документов работнику может использовать как свою информационную систему, так и систему "Работа в России" (в т. ч. ее новую подсистему "Электронный кадровый документооборот", которая будет проходить тестирование с 20 июля по 4 сентября 2020 года). Положением установлен порядок получения работником таких документов, проставления подписи на них.

Работодатели в течение эксперимента подают в Минтруд России информацию о результатах его проведения, а также предложения по внесению необходимых изменений в законодательство согласно рекомендуемому образцу из приложения № 4 к Положению. Сделать это нужно трижды: до 1 августа 2020 года, до 1 декабря 2020 года и до 2 апреля 2021 года.

С 1 октября 2020 года все работодатели и работники могут участвовать в эксперименте в части использования системы "Работа в России".

Положение распространяется не только на работников, но и на соискателей, которые к моменту участия в эксперименте только заключают трудовой договор

Устранена неопределенность в применении районного коэффициента при расчете пособий исходя из МРОТ (Федеральный закон № 175-ФЗ от 8 июня 2020 г.)

Внесены изменения в законодательство об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Поправки связаны с особенностями расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае работы застрахованного лица в местности, где установлен районный коэффициент. Так, при определении минимального размера заработка за расчетный период средний заработок (в котором учтен районный коэффициент) такого работника сопоставляется с МРОТ, увеличенным на районный коэффициент.

Такая правка соответствует конституционному подходу, сформулированному Конституционным судом РФ в Постановлении № 38-П от 7 декабря 2017 г.

Экспертное заключение. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни работника

Расчеты с персоналом. Как устанавливать заработок за расчетный период при определении пособия по временной нетрудоспособности?

Утвержден новый порядок электронного документооборота (ЭДО) между страхователями и Пенсионным фондом РФ (Постановление Правления Пенсионного фонда РФ № 178п от 11 марта 2020 г.)

С 19 июня 2020 года начнет действовать новый порядок (утв. Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 178п от 11 марта 2020 г.) электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом РФ при подаче сведений для персонифицированного учета (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД).

Страхователям для того, чтобы зарегистрироваться в системе электронного документооборота Пенсионного фонда РФ, следует направить заявление на подключение к системе.

Отключение от системы также проводится в заявительном порядке.

Утверждены процедура подачи заявления на регистрацию и порядок его заполнения.

Установлен алгоритм взаимодействия между участниками информационного взаимодействия при подаче страхователем персонифицированной отчетности.

В частности, определены:
– даты представления страхователем отчетности в зависимости от способа ее направления (через оператора по ТКС, с использованием кабинета страхователя);
– сроки обмена данными.

Также предусмотрены условия обеспечения защиты сведений индивидуального
(персонифицированного) учета.

Прежний Порядок, утв. Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 3п от 11 января 2018 г., утрачивает силу

Страховые взносы. Как подготовить форму сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)?

Экспертное заключение. Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд РФ (форма СЗВ-М)

Страховые взносы. Какие документы и куда представлять в составе персонифицированного отчета (индивидуальных сведений)?

Введен очередной этап (с открытой датой окончания) оформления электронных больничных для лиц в возрасте 65 лет и старше (Постановление Правительства РФ № 876 от 18 июня 2020 г.)

Постановлением Правительства РФ № 876 от 18 июня 2020 г. введен пятый (окончательный) этап Временного порядка оформления листков нетрудоспособности и выплаты больничных пособий в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше – с 15 июня 2020 года и до официального окончания режима самоизоляции.

Относится это к работающим пенсионерам, которые проживают (пребывают) или находятся в регионе, в котором продолжает действовать режим самоизоляции, введенный соответствующим распоряжением руководителя субъекта РФ.

Процедура назначения и выплаты пособия производится в прежнем порядке (путем составления работодателями реестра).

Подтверждение: п. 2.1, 4, 8 Временных правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 402 от 1 апреля 2020 г. (в ред. Постановления Правительства РФ № 876 от 18 июня 2020 г.).

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 июня 2020 года (п. 2 Постановления Правительства РФ № 876 от 18 июня 2020 г.)

Горячая тема. Как уйти на больничный в случае карантина из-за коронавируса

Снижены ключевая ставка и ставка рефинансирования ЦБ РФ (Информация ЦБ РФ от 19 июня 2020 г.)

С 22 июня 2020 года ключевая ставка ЦБ РФ снижается с 5,5 до 4,5 процента.

Поскольку ставка рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки, она также снижается с 5,5 до 4,5 процента.

Подтверждение: Информация ЦБ РФ от 19 июня 2020 г., Указание ЦБ РФ № 3894-У от 11 декабря 2015 г.

Основные расчетные индикаторы. Ставка рефинансирования ЦБ РФ

Основные расчетные индикаторы. Ключевая ставка ЦБ РФ

Продлен срок направления в ИФНС заявления на получение субсидии за апрель 2020 года (Постановление Правительства РФ № 894 от 20 июня 2020 г.)

Постановлением Правительства РФ № 894 от 20 июня 2020 г. внесена поправка в п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 576 от 24 апреля 2020 г.

Благодаря поправке организации (ИП) – субъекты МСП из пострадавших отраслей – заявление на получение субсидии за апрель 2020 года могут подавать в тот же срок, что и заявление за май, – до 1 июля 2020 года (включительно).

Напомним, что согласно первоначальной редакции Правил заявление за апрель следовало подать с 1 мая до 1 июня (включительно), за май – с 1 июня до 1 июля (включительно) (п. 5 Правил).

Постановление Правительства РФ № 894 от 20 июня 2020 г. вступает в силу со дня его официального опубликования – 22 июня 2020 года.

Обратите внимание: с учетом того, что 1 июля установлен нерабочий день (день общероссийского голосования по правкам в Конституцию РФ), крайняя дата подачи заявлений на субсидию перенесена на 2 июля 2020 года (Информация ФНС России от 30 июня 2020 г.).

Горячая тема. Коронавирус и бизнес

Установлены особенности регулирования трудовых отношений в 2020 году (Постановление Правительства РФ № 887 от 19 июня 2020 г.)

Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ работодатель обязан один раз в два года компенсировать работникам-северянам стоимость оплаты проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в пределах России).

Постановлением Правительства РФ № 887 от 19 июня 2020 г. продлевается этот срок, если работник не воспользовался гарантией в условиях ограничительных мер, действующих из-за коронавирусной инфекции.

То есть компенсацию оплаты стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020 году, можно будет получить у работодателя в 2021 году.

Также урегулирована ситуация, когда работник уже получил компенсацию, но не смог ею воспользоваться в связи с ограничительными мерами. В этой ситуации деньги возвращаются работодателю в течение семи дней при условии их возмещения перевозчиком. Если же транспортная организация продлила действие билетов на следующий год или не вернула работнику деньги, то об этом следует сообщить работодателю.

Кроме того, на 31 октября 2020 года (включительно) перенесен крайний срок, до которого работодатель обязан уведомить работников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, и о выборе варианта ведения трудовой книжки. Способы уведомления работников необходимо установить в локальных нормативных актах работодателя с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). Ранее этот срок был 30 июня 2020 года.

Постановление Правительства РФ № 887 от 19 июня 2020 г. вступает в силу со дня его опубликования – 23 июня 2020 года.

Напомним: соответствующие полномочия Правительству РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений, в том числе в период противодействия распространению коронавирусной инфекции, предоставлены п. 5 ст. 17 Федерального закона № 98-ФЗ от 1 апреля 2020 г.

Экспертное заключение. Как перейти на электронные трудовые книжки

Расчеты с персоналом. В каком порядке оплачивать расходы на проезд работника к месту использования отпуска и обратно?

Продлен мораторий на штрафы в сфере применения ККТ (Федеральный закон № 184-ФЗ от 23 июня 2020 г.)

До 1 октября 2020 года перевозчики пассажиров при выдаче билетов в салонах транспорта водителями и кондукторами, а также организации, которые оказывают коммунальные услуги (в т. ч. ресурсоснабжающие компании), освобождены от ответственности за ряд нарушений в сфере применения ККТ.

Мораторий распространяется на следующие нарушения:
– неприменение ККТ, в том числе при повторном нарушении;
– пробитие чека с ошибками, применение ККТ, не соответствующей требованиям законодательства, и иные нарушения в порядке применения ККТ;
– невыдача покупателю чека (БСО) как в бумажном виде, так и в электронной форме.

Подтверждение: ст. 2 Федерального закона № 171-ФЗ от 3 июля 2019 г.

Ранее срок данного моратория был предусмотрен до 1 июля 2020 года

Касса. Применять ли перевозчику ККТ при оказании услуг по перевозке пассажиров?

Дополнен перечень получателей субсидии (Постановление Правительства РФ № 899 от 20 июня 2020 г.)

С 23 июня 2020 года (с даты вступления в силу Постановления Правительства РФ № 899 от 20 июня 2020 г.) субсидии, предоставляемые в соответствии с Правилами, утв. Постановлением Правительства РФ № 576 от 24 апреля 2020 г., могут получить субъекты МСП из наиболее пострадавших от коронавируса отраслей, которые ведут деятельность, связанную с производством (реализацией) подакцизных товаров.

Возможность получения государственной поддержки у производителей (продавцов) подакцизных товаров появилась благодаря временной поправке (действующей с 25 мая 2020 года до 1 января 2021 года) в ст. 78 Бюджетного кодекса РФ.

Аналогичная правка была внесена в п. 4 ст. 14 Федерального закона № 209-ФЗ от 24 июля 2007 г.

Внесенные изменения допускают в 2020 году предоставление субсидии субъктам МСП, осуществляющие производство (реализацию) подакцизных товаров
субсидии, если это предусмотрено нормативными актами Правительства РФ.
Подтверждение: Постановление Правительства РФ № 915 от 24 июня 2020 г., п. 1 ст. 1, ст. 4 Федерального закона № 155-ФЗ от 25 мая 2020 г., ст. 13 Федерального закона № 166-ФЗ от 8 июня 2020 г.

Напомним: предыдущая редакция Бюджетного кодекса РФ и Федерального закона № 209-ФЗ от 24 июля 2007 г. не позволяла производителям (продавцам) подакцизных товаров получать государственную поддержку

Горячая тема. Коронавирус и бизнес

Утверждены дополнительные меры поддержки семей с детьми (Указ Президента РФ № 412 от 23 июня 2020 г.)

Предусмотрена еще одна единовременная выплата в размере 10 тыс. руб. на каждого ребенка от рождения до 16 лет (п. 1 Указа Президента РФ № 412 от 23 июня 2020 г.).

Данная мера поддержки осуществляется в дополнение к социальным выплатам, предусмотренным Указом Президента РФ № 249 от 7 апреля 2020 г. При этом категория получателей выплаты объединена – новая разовая помощь предоставляется на каждого ребенка от рождения (а не отдельно до трех лет и от трех лет, как ранее).

Как и прежде, разовое пособие:
– не учитывается в составе дохода при предоставлении таким семьям иных мер соцподдержки;
– выплачивается Пенсионным фондом РФ.

Однако тем, кто уже подавал заявление на прежние выплаты, повторно подавать заявление не нужно.

Фонд перечислит 10 тыс. руб. на основании имеющихся в его распоряжении документов и сведений без подачи получателями заявлений (документов).

А вот тем, кто не обращался в прошлый раз за детскими пособиями (ежемесячной выплатой на детей до трех лет и единоразовым пособием на детей от 3 до 16 лет), заявление на их получение придется подать до 30 сентября включительно. В случае одобрения и перечисления средств дополнительная выплата 10 тыс. руб. предоставляется семье без какого-либо заявления.

Выплаты начнут перечислять с 1 июля. В любом случае, выплата должна быть произведена в срок, который не превышает трех дней с момента принятия территориальным отделением фонда соответствующего решения.

Подтверждение: п. 2 Указа Президента РФ № 412 от 23 июня 2020 г., Постановление Правительства РФ № 474 от 9 апреля 2020 г. (в ред. Постановления Правительства РФ № 919 от 25 июня 2020 г.), Информация Пенсионного фонда РФ от 23 июня 2020 г.

Горячая тема. Как семье с ребенком получить разовую выплату в размере 10 тыс. руб. (в рамках действия мер поддержки в период распространения коронавируса)?

Разработаны форматы заявлений о возврате (зачете) излишне уплаченных (взысканных) сумм налогов и других платежей для граждан (Приказ ФНС России № ЕД-7-8/398 от 23 июня 2020 г.)

Для направления гражданами через личный кабинет налогоплательщика утверждены рекомендуемые форматы:
– заявления о возврате суммы излишне уплаченного (взысканного, подлежащего возмещению) налога (сбора, страховых взносов, пеней, штрафа) в электронной форме;
– заявления о зачете суммы излишне уплаченного (взысканного, подлежащего возмещению) налога (сбора, страховых взносов, пеней, штрафа) в электронной форме

Новый нерабочий день с сохранением зарплаты (Указ Президента РФ № 345 от 29 мая 2020 г.)

День 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками зарплаты в связи с проведением празднования 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне.

Мнение Минтруда России в письмах № 14-1/В-727 от 17 июня 2020 г., № 14-1/В-733 от 17 июня 2020 г.: за этот день (24 июня) работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
Работникам организаций, которые в силу специфики работы (непрерывное производство, учреждения ЖКХ, медицинские учреждения) будут привлечены к трудовой деятельности в этот день, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.

Обратите внимание: согласно указу Президента РФ, нерабочий день установлен для всех работодателей без исключения. Вместе с тем в разъяснениях Минтруда России упоминается о специфике непрерывной работы ряда организаций, работники которых могут вести трудовую деятельность в этот день. В отношении остальных работодателей каких-либо уточнений не сделано. Более того, Минтруд России не указывает на необходимость получать с работников какое-либо согласие при привлечении их к труду 24 июня. Однако, по Информации Гострудинспекции по Ставропольскому краю от 4 июня 2020 г., в любом случае такое согласие лучше оформить.

Поскольку 24 июня является просто нерабочим, а не праздничным днем, то, соответственно, накануне, 23 июня, рабочий день не сокращается на час, а при попадании 24-го числа на отпуск работника его продолжительность не изменяется.

Кроме того, производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени.

Исключение: 24 июня не засчитывается в стаж работы для предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ в такой стаж включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (Информация Роструда от 15 июня 2020 г.).

Код для отражения в табеле учета рабочего времени работодатели могут установить самостоятельно, учитывая, что 24 июня 2020 года является оплачиваемым днем (например, как в отношении дней, вошедших в "президентские каникулы").

Мнение Роструда в письме № ТЗ/3780-6-1 от 20 июля 2020 г.: при расчете среднего заработка (например, для отпуска или командировки) 24 июня 2020 года, если работник в этот день не работал, исключается из расчетного периода, а также не учитывается начисленная за этот день зарплата. Такой порядок аналогичен применяемому в отношении дней, попавших на "президентские каникулы".

Подтверждение: письма Минтруда России № 14-1/В-727 от 17 июня 2020 г., № 14-1/В-733 от 17 июня 2020 г., Информация Роструда от 4 июня 2020 г., Информация Гострудинспекции по Ставропольскому краю от 4 июня 2020 г.

Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2020 год

Утверждены правила ведения реестра СОНКО (Постановление Правительства РФ № 906 от 23 июня 2020 г.)

Закреплены правила, по которым Минэкономразвития России будет вести и обновлять реестр СОНКО, которые с 2017 года являются получателями различных грантов и субсидий.

Такой реестр, в частности, применяется, чтобы подтвердить право этих организаций на государственные меры поддержки в период распространения коронавируса

Горячая тема. Коронавирус и бизнес

Утвержден регламент предоставления Росстатом данных бухотчетности (Приказ Росстата № 822 от 27 декабря 2019 г.)

С 2020 года действует ГИРБО, который формирует и ведет ФНС России. При необходимости из этого ресурса можно получить сведения о бухотчетности контрагента. Однако данные за 2014-2018 годы, представленные до 1 января 2020 года, нужно по-прежнему запрашивать в органах статистики. Для реализации данных положений Росстат утвердил регламент, в соответствии с которым заинтересованные лица смогут получить данные.

Так, получить сведения могут граждане, ИП, организации (кроме госорганов и их территориальных ведомств, государственных внебюджетных фондов и их территориальных органов, органов местного самоуправления) или их уполномоченные представители. Чтобы получить сведения, необходимо в органы статистики подать заявление (запрос) с определенными данными. Оказать услугу должны в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.
Госуслуга предоставляется на бесплатной основе.
Подтверждение: Административный регламент, утв. Приказом Росстата № 822 от 27 декабря 2019 г.

В соответствии с данными нормами получить услугу можно начиная с 29 июня 2020 года

Увеличена сумма кредита (займа), выдаваемого по льготной ипотечной программе 2020 года в качестве антикризисной меры поддержки граждан (Постановление Правительства РФ № 937 от 27 июня 2020 г.)

Во исполнение одного из обещаний Президента РФ, данных 23 июня 2020 года, Минфин России подготовил проект о распространении льготной ипотеки, регламентированной Постановлением Правительства РФ № 566 от 23 апреля 2020 г., на более дорогое жилье (не относящееся к "вторичке"). Сумма льготной ипотеки повышается с 3 млн руб. до 6 млн руб., а для г. Москвы, Подмосковья, г. Санкт Петербурга и Ленинградской области – с 8 млн руб. до 12 млн руб.

Горячая тема. Коронавирус и бизнес

Переход на карты "Мир" продлен (Постановление Правительства РФ № 920 от 25 июня 2020 г.)

Переход на обязательное применение карты "Мир" для перечисления социальных выплат, в том числе пособий гражданам, имеющим детей, продлен до 1 октября 2020 года (п. 2 Постановления Правительства РФ № 1466 от 1 декабря 2018 г. в ред. Постановления Правительства РФ № 920 от 25 июня 2020 г.).

Постановление Правительства РФ № 920 от 25 июня 2020 г. в части изменения срока обязательного перехода на применение карты "Мир" вступает в силу с 29 июня 2020 года (со дня официального опубликования).

Напомним, что с 1 мая 2019 года ряд социальных выплат в обязательном порядке перечисляется на карту "Мир". В частности, это относится к выплатам, которые напрямую перечисляются территориальным отделением ФСС России гражданам, занятым у работодателей – участников экспериментального (пилотного) проекта. Это, например:
– пособие по беременности и родам;
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
– единовременное пособие при рождении ребенка;
– ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Однако если выплаты были назначены до 1 мая 2019 года (в т. ч. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет), то прежней редакцией Постановления Правительства РФ № 1466 от 1 декабря 2018 г. допускался их перевод на банковские счета, предусматривающие использование платежных карт, отличных от карты "Мир", но не позднее 1 июля 2020 года. Теперь это возможно до 1 октября 2020 года.

Между тем остался неразъясненным вопрос о применении карты "Мир" работодателями при выплате пособий в регионах, где действует зачетный механизм (вне рамок пилотного проекта)

Расчеты с персоналом. В каком порядке работодателю выплачивать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в регионах – участниках экспериментального проекта?

Расчеты с персоналом. За счет каких источников выплачивать пособия в связи с материнством?

Основные изменения законодательства, которые нужно учесть в работе во II квартале 2019 года