Вопрос:
Нужно ли делать СНИЛС гражданину Казахстана ( Директору) и учредителю в одном лице, если заработная плата не будет перечисляться и не будет заключен трудовой договор?
Ответ:
Директор автоматически является сотрудником организации и относится к застрахованным лицам по обязательным видам страхования. Подтверждение:
Письмо Минтруда России от 05.05.2014 № 17-3/ООГ-330
.
Поэтому такому директору нужно оформить СНИЛС вне зависимости от того, заключается с ним трудовой договор или нет. В случае, если трудовой договор не заключается, то иностранный гражданин должен обратиться за получением СНИЛС в отделение пенсионного фонда по месту своего жительства (временной регистрации) и получить СНИЛС как физлицо.
Если трудовой договор с директором оформлен, то получить СНИЛС может на него организация. Подробный порядок получения СНИЛС в
(см.п.2 Если сотрудник оформляется на работу впервые...).
Дополнительно. Не заключать трудовой договор с директором можно только в том случае, если этот директор является единственным учредителем. Если ООО создано несколькими учредителями, один из которых назначен директором, то такой директор считается наемным и с ним нужно заключить трудовой договор обязательно в письменной форме в течение 3 рабочих дней с даты гос.регистрации ООО.
Актуально на дату 05.06.2015 г.
