Общество с ограниченной ответственностью "Бета" ООО "Бета"
Должностная инструкция регионального менеджера
№ 105-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Регионального менеджера ООО "Бета" .
1.2. Региональный менеджер назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению коммерческого директора .
1.3. Региональный менеджер подчиняется непосредственно коммерческому директору .
1.4. На должность Регионального менеджера назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее двух лет .
1.5. Региональный менеджер должен знать: – законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; – рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса; – региональный рынок, его конъюнктуру, особенности и специфику; – основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка); – теорию менеджмента, макро- и микроэкономики; – ассортимент, классификацию, характеристику и назначение предлагаемых товаров (услуг, работ); – условия хранения и транспортировки товаров (условия оказания услуг, выполнения работ); – принципы организации торговли в регионе (оказания услуг, выполнения работ); – психологию и принципы продаж (оказания услуг, выполнения работ); – технику мотивации клиентов к покупкам; – основы организации работы по формированию спроса и стимулированию сбыта товаров (оказания услуг, выполнения работ) в регионе; – методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования; – формы и методы ведения рекламных кампаний; – порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров; – перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов); – гражданское и торговое законодательство; – законодательство о рекламе; – этику делового общения; – правила установления деловых контактов; – отечественный и зарубежный опыт организации сбыта товаров и обслуживания населения; – основы социологии, психологии и мотивации труда.
1.6. В своей деятельности Региональный менеджер руководствуется: – законодательными и нормативными правовыми актами, регулирующими предпринимательскую и коммерческую деятельность; – локальными нормативными актами ООО "Бета" , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка; – приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя; – настоящей Д олжностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Регионального менеджера его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета" .
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Региональный менеджер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Обеспечивает сбор информации о состоянии рынка в определенном регионе (количество и профиль хозяйствующих субъектов в регионе, количество населения, общий уровень цен и соотношение зарплаты, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе и т.д .). 2.2. Обобщает и анализирует информацию, характеризующую конъюнктуру рынка определенного региона . На основе результатов анализа разрабатывает стратегию по представлению товаров (услуг, работ) в регионе. 2.3. Руководит финансово-хозяйственной деятельностью ООО "Бета" в определенном регионе (сбытом продукции (предоставлением услуг, выполнением работ) на региональном рынке , расчетами за реализованные товары (оказанные услуги, выполненные работы) и т.д .). 2.4. Организует проведение рекламных кампаний по продвижению товаров (услуг, работ) в определенном регионе, PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа ООО "Бета" в определенном регионе с учетом местной специфики, организует представление товаров (услуг, работ) на региональных выставках, ярмарках . 2.5. Разрабатывает планы сбыта в определенном регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение . 2.6. Организует и развивает систему дистрибьюции в определенном регионе, занимается поиском оптовых покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения регионального рынка) . 2.7. Организует работу торговых представителей в определенном регионе, координирует систему мерч е ндайзинга в этом регионе. 2.8. Выявляет потенциальных и перспективных покупателей товаров в определенном регионе (оптовых торговых организаций, посредников и т.д .), изучает их потребности, консультирует по вопросам технических и потребительских характеристик товаров, организует для покупателей презентации товаров, иные рекламно-информационные акции (конференции, семинары и т.д. ), устанавли вает деловые контакты. 2.9. Координирует заключение хозяйственных и финансовых договоров с региональными контрагентами и контролирует своевременность и качественность выполнения договорных обязательств , координирует расчеты за проданные товары (оказанные услуги, выполненные работы) и финансовые потоки (в центральный офис ООО "Бета" , в резерв регионального подразделения и т.д .), работу по расширению прямых и длительных хозяйственных связей . 2.10. Принимает участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента (видов оказываемых услуг, выполняемых работ) . 2.11. Составляет и представляет коммерческому директору отчеты по следующим направлениям: – спрос на отдельные наименования товаров (услуг, работ) и перечень товаров (услуг, работ), не имеющих сбыта; – объемы продаж; – финансовые и экономические показатели деятельности в регионе; – изменение положения ООО "Бета" в регионе после первого выхода на региональный рынок, тенденции его изменения. 2.12. Координирует свою работу с центральным офисом ООО "Бета" , обеспечивает выполнение приказов, распоряжений и указаний генерального директора ООО "Бета" и коммерческого директора .
3. ПРАВА
Региональный менеджер имеет право: 3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав. 3.2. Повышать свою квалификацию. 3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета" , касающимися деятельности Регионального менеджера . 3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета" . 3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Региональный менеджер несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета" ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Регионального менеджера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета" . 5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Регионального менеджера в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета" .
Должностная инструкция разработана в соответствии с П риказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 23.08.2011 .
Должностную инструкцию состави л а :
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомле н :
________________ С.С. Михалков
Юрист _________________________ Н.А. Павлов