Есть ли какие-то отличия или привилегии по страховым взносам в 2024 году для тех, кто применяет УСН? Есть, но не для всех упрощенцев. Давайте разбираться.
УСН: взносы индивидуальных предпринимателей за себя
Здесь у упрощенцев привилегий нет. ИП платят фиксированные и дополнительные взносы так же, как и предприниматели на других режимах.
Фиксированная часть взносов в 2024 году — 49 500 ₽. Их нужно перечислить частями или одним платежом до 31 декабря текущего года.
До 2018 года расчет фиксированных взносов делали исходя из действующего МРОТ, но теперь они от минимального размера оплаты труда не зависят. Установлена фиксированная сумма взносов, которая каждый год будет индексироваться.
Дополнительные пенсионные взносы при УСН — это 1% от доходов, превышающих 300 тысяч рублей. Их перечисляют до 1 июля следующего года. Эти суммы тоже можно вычесть из годового налога, если применяется объект «Доходы» или включить в состав расходов при УСН «Доходы минус расходы».
Если у предпринимателя нет наемных работников, он может уменьшить шестипроцентный налог на фиксированные и дополнительные платежи вплоть до нуля. ИП с работниками и ООО могут снизить авансы и налог за счет взносов максимум на 50%.
При УСН 15% все взносы включают в расходы без ограничений.
Тарифы меняются каждый год, но в настройках сервиса «Моё дело» всегда актуальная информация. Система делает начисления налогов и взносов по правилам, которые действуют в данный момент.
Какие взносы платят за работников при УСН
Если у индивидуального предпринимателя есть наемные работники, он должен делать начисление страховых взносов по тарифу 30%. Если ИП относится в субъектам малого предпринимательства, то с выплат свыше МРОТ надо использовать тариф 15%.
По этим отчислениям работодатели ежеквартально сдают в ИФНС единый расчет по страховым взносам.
Помимо этого, нужно делать взносы по страхованию от несчастных случаев. Размер начислений зависит от класса опасности работ, присвоенных работодателю в Фонде по основному коду ОКВЭД, который предприниматель указал при регистрации. Минимальная ставка 0,2%, максимальная – 8,5%.
Если НДФЛ работодатель платит не за свой счет, а удерживает из начисленной зарплаты сотрудника, то начисление страховых взносов – это бремя работодателя, а не работника. Их ИП платит из своего кармана. На сумму отчислений за работников работодатели могут уменьшать авансовые платежи и налог, но не больше чем на 50%.
Если упрощенец нанял сотрудника не в штат, а по гражданско-правовому договору, отчисления на страхование от несчастных случаев не делают. Все остальные взносы сохраняются.
УСН: льготные ставки страховых взносов в 2024 году
В пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ перечислены виды деятельности на упрощенке, при осуществлении которых действуют льготные ставки страхования работников.
