Чтобы определить, какая сумма отпускных полагается работнику, нужно знать следующие составляющие:
- Расчётный период.
Это 12 месяцев, которые предшествуют началу месяца отдыха. Так, если сотрудник уходит в отпуск 27 июля 2024 года, для расчёта бухгалтер возьмет промежуток с 1.07.2023г. по 30.06.2024г.
- Неотработанные и иные периоды, которые из расчётного исключаются. Это время командировок, отпуска, болезни и т.д.
- Выплаты расчётного периода. Это заработная плата, которую получал сотрудник. Командировочные, больничные, отпускные, социальные и нетрудовые выплаты (компенсация за питание, проезд и т.д.) из общей суммы исключаются.
Свои нюансы расчёта есть в ситуациях, когда выплачивались премии или в компании массово индексировали заработную плату.Если на период отпуска выпадает праздничный день, его в расчёт и оплату не берут. Отпускной период продлевается на количество праздничный дней, на которые он выпал.
Узнайте как рассчитать точное количество дней отпуска за отработанное время в нашей статье
Станьте пользователем сервиса «Моё дело», и делать расчёт выплат сотрудникам станет ещё проще. В автоматическом режиме система рассчитает заработную плату, отпускные, больничные, командировочные и другие выплаты с учётом действующего законодательства.
