Должностная инструкция техника по планированию

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

10.10.2013

Должностная инструкция техника по планированию

10.10.2013              № 356-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Техника по планированию ООО "Бета".

1.2. Техник по планированию назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению начальника планово-экономического отдела.

1.3. Техник по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.

1.4. На должность Техника по планированию назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее двух лет.

1.5. Техник по планированию должен знать:
– экономику, организацию производства и труда;
– порядок разработки перспективных и годовых планов деятельности ООО "Бета";
– организацию плановой работы в ООО "Бета";
– применяемые формы учета и отчетности;
– методы технико-экономического анализа показателей работы ООО "Бета" и его структурных подразделений;
– порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
– порядок учета выполнения плановых заданий;
– основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой ООО "Бета" продукции;
– основы законодательства о труде;
– правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности Техник по планированию руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета";
– настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Техника по планированию его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО "Бета".

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Техник по планированию выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Ведет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности ООО "Бета", разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве.
2.2. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до структурных подразделений ООО "Бета".
2.3. Собирает и систематизирует предложения работников ООО "Бета" по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства.
2.4. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности ООО "Бета" и его отдельных структурных подразделений.
2.5. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых структурными подразделениями ООО "Бета" учетных и отчетных документах.
2.6. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности ООО "Бета", его структурных подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности.

3. ПРАВА

Техник по планированию имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности Техника по планированию.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Техник по планированию несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Техника по планированию определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Техника по планированию в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 01.06.2012.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

10.10.2013 ________________ С.С. Михалков

Согласовано:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

10.10.2013