Должностная инструкция врача-кинезиолога

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

02.11.2011

Должностная инструкция врача-кинезиолога

02.11.2011              № 126-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Врача-кинезиолога.

1.2. Врач-кинезиолог назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета".

1.3. Врач-кинезиолог подчиняется непосредственно заведующему реабилитационным отделением.

1.4. На должность Врача-кинезиолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности "Лечебное дело" ("Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика") и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности "Функциональная диагностика" или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности "Функциональная диагностика", имеющее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Функциональная диагностика".

1.5. Врач-кинезиолог должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения;
– основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских организациях, скорой и неотложной медицинской помощи;
– современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
– содержание функциональной диагностики как отдельной научно-практической дисциплины;
– организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение службы функциональной диагностики;
– принципы планирования деятельности и отчетности службы функциональной диагностики, методы и порядок контроля ее деятельности;
– теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
– основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
– правовые аспекты медицинской деятельности;
– общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
– этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
– основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
– правила оформления медицинской документации;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности Врач-кинезиолог руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения;
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Врача-кинезиолога его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета".

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-кинезиолог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Оказывает квалифицированную помощь по своей специальности с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
2.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
2.3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и методы обследования больного в целях получения необходимой диагностической информации. Применяет объективные методы обследования больного.
2.4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
2.5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
2.6. Оказывает необходимую медицинскую помощь больным в следующих случаях:
– при рефлекторных мышечных болях и болях внутренних органов;
– при компрессионных болях суставов;
– при рефлекторных болевых синдромах оболочек мозга (головная боль);
– при нарушениях осанки и некоторых заболевания позвоночника;
– при заболеваниях нервной системы, легких, печени, почек, кишечника и т.д.
2.7. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния больного и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
2.8. Оказывает консультативную помощь врачам других структурных подразделений медицинской организации по своей специальности.
2.9. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов.
2.10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
2.11. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.13. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

3. ПРАВА

Врач-кинезиолог имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности Врача-кинезиолога.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО "Бета" предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач-кинезиолог несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Врача-кинезиолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Врача-кинезиолога в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

02.11.2011 ________________ С.В. Юдина

Согласовано:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

02.11.2011