Дополнительное соглашение к трудовому договору о переходе на дистанционную работу (временно, в связи с угрозой распространения коронавируса)

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору № 15-ТД от 11.01.2021

11.01.2021              № 7

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Бета", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича, действующего на основании устава, с одной стороны, и Михалков Сергей Сергеевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем.

1. В связи с угрозой распространения в России новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и в целях защиты здоровья Работника и других работников, которые трудятся у Работодателя, Стороны договорились о временном переходе Работника на дистанционную работу.

2. В связи с переходом Работника на дистанционную работу Стороны договорились:

2.1. Пункты 1.3, 1.5 и 1.6 Трудового договора № 15-ТД от 25.07.2013 (далее – Договор) изложить в следующей редакции:

"1.3. Работа, выполняемая Работником по настоящему Договору, является дистанционной работой.";

"1.5. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя – по месту жительства Работника (Московская обл., г. Домодедово, ул. Красноармейская, д. 25, кв. 8) или в любом другом месте по своему усмотрению.";

"1.6. Для выполнения трудовой функции, предусмотренной настоящим Договором, и для взаимодействия между Работодателем и Работником по вопросам, связанным с ее выполнением, Сторонами используются информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе сеть Интернет.".

2.2. Пункт 5.1 Договора изложить в следующей редакции:

"5.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника устанавливается им по своему усмотрению, при условии обязательного соблюдения фактического времени работы 40 (сорок) часов в неделю.".

2.3. Дополнить раздел 6 Договора пунктами 6.2.5 и 6.2.6 следующего содержания:

"6.2.5. Использовать при исполнении им своих обязанностей по трудовому договору оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные Работодателем.
6.2.6. Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, документы, материалы.".

2.4. Пункт 7.2.3 Договора изложить в следующей редакции:

"7.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей.".

2.5. Дополнить Договор разделом 8 следующего содержания:

"8. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РАБОТНИКА.
ПОРЯДОК И СРОКИ ПЕРЕДАЧИ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ

8.1. Каждая из Сторон настоящего трудового договора обязана направлять в форме электронного документа подтверждение получения электронного документа от другой стороны по электронной почте, в течение трех календарных дней с момента его получения.
8.2. Работодатель обеспечивает Работника компьютером, принтером, программно-техническими средствами, средствами защиты информации, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей.
Указанные оборудование и средства доставляются транспортом Работодателя к месту жительства Работника в течение 10 календарных дней с момента заключения настоящего Договора.
8.3. Результаты выполненной работы (разработанное Работником программное обеспечение и дизайн сайта) направляются Работником на электронный адрес Работодателя: beta@mail.ru. Сроки предоставления Работодателю результатов выполненной работы устанавливаются утвержденным Планом разработки программного обеспечения и дизайна сайта.
8.4. Не позднее 5-го числа каждого месяца Работник направляет Работодателю на электронный адрес: beta@mail.ru Отчет о выполненной работе за истекший месяц.
Отчеты о выполненной работе составляются Работником по форме, утвержденной Работодателем.
8.5. Факт получения результатов выполненной работы и Отчета о выполненной работе подтверждается Работодателем посредством направления на электронный адрес Работника: mikhalkov@mail.ru соответствующего сообщения в трехдневный срок с момента получения результатов выполненной работы и отчета.".

3. Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.

4. Настоящее Соглашение вступает в силу с 11 января 2021 г. и действует по 31 марта 2021 г. (включительно).

5. Если Стороны в письменной форме не договорятся о продлении срока действия настоящего Соглашения, Работник обязан с 1 апреля 2021 г. приступить к выполнению работы на своем рабочем месте, расположенном в офисе ООО "Бета", а настоящее Соглашение прекращает свое действие.

В этом случае Стороны руководствуются Договором в редакции, действовавшей до внесения в него изменений настоящим Соглашением.

6. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Экземпляр Соглашения на руки получил:

01.11.2021________________ С.С. Михалков