Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на должность главного бухгалтера и возложении на него полной материальной ответственности

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору №15/10от01.02.2010

01.12.2011              № 5

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью"Бета", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директораПетрова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Серебрякова Юлия Васильевна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем:

1. В связи с согласием Работника занять вакантную должность главного бухгалтера в Трудовой договор № 15/10 от 01.02.2010 (далее – Договор) вносятся следующие изменения:

1.1. Пункт1.1Договора изложить в следующей редакции:
"1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности главного бухгалтера в бухгалтерии.".

1.2. Пункт3.1.1 Договора изложить в следующей редакции:
"3.1.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 50 000 (Пятьдесят тысяч) рублей в месяц.".

1.3. Пункт4.1 Договора изложить в следующей редакции:
"4.1. Работник выполняет обязанности, предусмотренные Должностной инструкцией главного бухгалтера № 2-ДИ от 02.11.2011.".

1.4. Пункт5.2 Договора изложить в следующей редакции:
"5.2. Продолжительность ежедневной работы Работника составляет 8 часов. При этом Работнику устанавливается режим ненормированного рабочего дня. По условиям указанного режима работник может при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению трудовых обязанностей за пределами установленной ему продолжительности рабочего дня.".

1.5. Дополнить раздел 10 Договора пунктом 10.2 следующего содержания:
"10.2. Работник несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный им Работодателю.
Работник несет полную материальную ответственность:
– за ущерб, причиненный необеспечением своевременного и полного представления или непредставлением бухгалтерской и налоговой отчетности в компетентные государственные органы;
– за ущерб, причиненный в результате искажения сумм начисленных налогов и сборов, данных бухгалтерской и налоговой отчетности;
– за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества Работодателя, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу Работодателя.".

2. Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.

3. Настоящее Соглашение вступает в силу с 5декабря 2011 г. и действует в течение срока действия Договора.

4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Экземпляр Соглашения на руки получила:

01.12.2011 ________________ Ю.В. Серебрякова