Дополнительное соглашение к трудовому договору о признании временного перевода работника постоянным

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору №50/10от01.03.2010

01.02.2012              № 5

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью"Бета", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директораПетрова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Серебрякова Юлия Васильевна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем:

1. В соответствии с ч. 1 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ в Трудовой договор № 50/10 от 01.03.2010 (далее – Договор), с изменениями от 01.06.2011, внести следующие изменения:

1.1. Признать утратившим силу условиепункта 1Дополнительного соглашения № 3от01.06.2011 к Договору о временном характере перевода Работниканадолжность главного бухгалтера Департамента бухгалтерского и налогового учета.

1.2. Считать временный перевод Работника, оформленный Дополнительным соглашением№3от01.06.2011к Договору, постоянным с1 июня 2011 г.

2. Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.

3. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует в течение срока действия Договора.

4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Экземпляр Соглашения на руки получила:

01.02.2012 ________________ Ю.В.Серебрякова