Исковое заявление работодателя к работнику о возмещении затрат на обучение

В Кунцевкий районный суд г. Москвы
Адрес: 121351, г. Москва, ул. Ярцевская, д. 12, стр. 1

Истец:

Общество с ограниченной ответственностью
"Бета"
Юридический адрес: 127083, г. Москва, ул. Мишина, д. 56
Тел.: 8 (495) 123 45 67, факс: 8 (495) 123 45 67
E-mail: beta@mail.ru

Ответчик:

Павлов Петр Дмитриевич
Адрес: 127050, г. Москва,
Тверская ул., д. 10, кв. 17
Тел.: 8-926-478-25-00
E-mail: krasnova_76@mail.ru

Цена иска: 110 000 руб.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении затрат на обучение работника

Краснова Нина Игоревна (ответчик) работала в ООО "Бета" в должности менеджера по продажам с 15 января 2019 г. по 16 октября 2019 г.
С 1 февраля по 28 мая 2019 г. Краснова Нина Игоревна проходила обучение в ОУП ВО "Академия труда и социальных отношений" (лицензия № 1903 от 27.09.2011) по программе "Реклама и связи с общественностью" в соответствии с Дополнительным соглашением № 2 от 01.02.2019 к Трудовому договору № 35/09 от 15.01.2019 (далее – Дополнительное соглашение).
Согласно п. 2 Дополнительного соглашения работник обязан отработать после окончания обучения не менее 1 (одного) года или в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного дополнительным соглашением, полностью возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.
Работник закончил обучение 28 мая 2019 г. и в этот же день им получено удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.
16 октября 2019 г. работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, то есть ранее обусловленного дополнительным соглашением срока. Возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, Краснова Нина Игоревна отказалась, что подтверждается Актом № 5 от 16.10.2019, составленным в день увольнения работника.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 249 Трудового кодекса РФ, ст. 24, 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, прошу:
1. Взыскать с Красновой Нины Игоревны в пользу ООО "Бета" затраты, понесенные истцом на обучение ответчика, в размере 110 000 (Сто десять тысяч) рублей.
2. В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика.

Приложения:
1. Копия (выписка из) приказа о приеме ответчика на работу – на 1 (одном) листе.
2. Копия (выписка из) приказа об увольнении ответчика – на 1 (одном) листе.
3. Копии документов, подтверждающих обучение работника за счет средств работодателя – на 10 (десяти) листах:
– Дополнительное соглашение № 2 от 01.02.2019 к Трудовому договору № 35/09 от 15.01.2018;
– Договор об обучении № 434159/2011 от 01.02.2019;
– платежное поручение № 32118 от 01.02.2019;
– удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, выданное на имя Красновой Н.И., регистрационный № 528.
4. Копия Акта № 5 от 16.10.2019 об отказе работника от возмещения затрат на его обучение – на 1 (одном) листе.
5. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины, – на 1 (одном) листе.
6. Уведомление о вручении ответчику копий искового заявления и приложенных к нему документов – на 1 (одном) листе.