Мотивированное мнение профсоюза по проекту локального нормативного акта

Профсоюзный комитет
ООО "Бета""

Генеральному директору
ООО "Бета"
А.И. Петрову
 

20.10.2011              № 1

г. Москва

МОТИВИРОВАННОЕ МНЕНИЕ

Первичная профсоюзная организация ООО "Бета" рассмотрела полномочным составом обращение работодателя № 1 от 17.10.2011 по проекту Положения об оплате труда работников, обоснование по нему и документы, подтверждающие необходимость и законность принятия данного локального нормативного акта работодателем.

На заседании Профсоюзного комитета ООО "Бета" 19 октября 2011 г. на основании ст. 371, 372 Трудового кодекса РФ проверено соблюдение работодателем норм, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективным договором при подготовке проекта Положения об оплате труда работников и утверждено следующее мотивированное мнение:

Представленный работодателем проект Положения об оплате труда работников соответствует требованиям, установленным ст. 129, 131, 132, 134, 135, 136 Трудового кодекса РФ, пунктам 2.5-2.10, 3.7, 3.8., 4.5-4.8 коллективного договора, не нарушает условий индивидуальных трудовых договоров работников ООО "Бета".

Замечания и дополнения к проекту состоят в следующем:
С учетом особенностей производства в ООО "Бета" предлагаем установить более высокий размер доплаты работникам за работу в ночное время и изложить пункт 4.5 Положения об оплате труда работников в следующей редакции:
"За каждый час работы в ночное время работнику производится доплата в размере 30% тарифной ставки (должностного оклада)".
Предлагаем установить срок введения в действие Положения об оплате труда работников с 1 ноября 2011 г.

На основании изложенного Первичная профсоюзная организация ООО "Бета" считает возможным принятие работодателем Положения об оплате труда работников.

Председатель
Профсоюзного комитета ________________ С.С. Михалков

Мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации № 1 от 20.10.2011 получил:

Генеральный директор _________________________ А.И. Петров

20.10.2011