Политика работодателя по охране труда

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УТВЕРЖДЕНА
Приказом № 55 от 28.10.2016

ПОЛИТИКА
ООО "Бета" по охране труда

28.10.2016              № 21–П

г. Москва

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика разработана в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Типовым положением о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России № 438н от 19 августа 2016 г., и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Настоящая Политика является локальным нормативным актом ООО "Бета".

1.2. Политика ООО "Бета" в области охраны труда является неотъемлемой частью Положения о системе управления охраной труда ООО "Бета" и утверждается приказом генерального директора ООО "Бета".

1.3. Политика ООО "Бета" в области охраны труда (далее – Политика по охране труда) является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

1.4. Политика по охране труда обеспечивает:
– приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
– соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
– выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
– учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;
– непрерывное совершенствование и повышение эффективности системы управления охраной труда;
– обязательное привлечение работников, уполномоченных ими представительных органов к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;
– личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда;
– выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики деятельности ООО "Бета".

II. ПРИНЦИПЫ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

2.1. Основа для установления целей и задач по охране труда и их анализа:
– сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда;
– обеспечение безопасности производственных процессов и оборудования;
– предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
– улучшение условий и охраны труда работников.

2.2. Ключевые принципы, цели и задачи, выполнение которых ООО "Бета" принимает на себя:
– соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда и других требований, которые ООО "Бета" обязалось выполнять;
– обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
– создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
– привлечение работников и их представителей к участию в управлении охраной труда;
– соблюдение принципа соответствия по значимости решений, принимаемых по производственным вопросам и по вопросам охраны труда, с обеспечением на всех уровнях управления персоналом условий, при которых реализация решений по охране труда осуществляется с той же последовательностью и ответственностью, что и всех производственных решений;
– систематический контроль условий и охраны труда;
– проведение специальной оценки условий труда;
– содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
– непрерывное совершенствование системы управления охраной труда.

2.3. Основными направлениями Политики в области охраны труда являются:
– обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
– эффективное, устойчивое, научно обоснованное, социально и экономически сбалансированное развитие ООО "Бета" с обеспечением охраны труда работников в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов;
– реализация федеральных и отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда;
– постоянное улучшение условий и охраны труда работников, за счет совершенствования технологических процессов, технического оснащения, повышения уровня квалификации работников;
– материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда;
– профилактика несчастных случаев и нанесения вреда здоровью работников;
– расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующими законами, правилами, с объективным определением причин и установлением виновных в происшедших несчастных случаях;
– защита законных интересов работников, пострадавших при несчастных случаях на производстве, от профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
– обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя;
– реализация установленных трудовым законодательством компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
– принятие решений по вопросам охраны труда по согласованию с профсоюзным комитетом ООО "Бета";
– систематическое обучение и повышение квалификации работников по охране труда;
– распространение передового опыта работы  по улучшению условий и охраны труда.

2.4. Для решения поставленных целей и задач ООО "Бета" стремится обеспечить:
– осуществление комплекса профилактических мер по предупреждению несчастных случаев на производстве, аварий на опасных производственных объектах и минимизации их последствий;
– внедрение передовых научных разработок и современных технологий с целью последовательного снижения доли тяжелого ручного труда;
– принятие и реализацию управленческих и технологических решений с обязательным учетом требований охраны труда;
– проведение оценки воздействия планируемых видов хозяйственной деятельности на здоровье работников;
– выявление и проведение оценки рисков производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мер по их снижению;
– выполнение подрядными организациями, допущенными на объекты ООО "Бета" для проведения работ, действующих в ООО "Бета" стандартов и правил в области охраны труда и здоровья работников;
– вовлечение работников ООО "Бета" в активное участие в работе по охране труда;
– информирование работников ООО "Бета", а также общественности о деятельности в области охраны здоровья и безопасности труда;
– пересмотр и корректировку Политики в области охраны труда (при необходимости) и доведение внесенных изменений до сведения работников Общества.

2.5. Реализация целей и задач Политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями ООО "Бета", профсоюзного комитета, Комитета по охране труда при плодотворном участии всех работников ООО "Бета".

2.6. В целях обеспечения доступности Политики по охране труда для работников, работающих в ООО "Бета", а также иных лиц, находящих на территории, в зданиях и сооружениях ООО "Бета", настоящая Политика размещена на доске объявлений для всеобщего ознакомления.

Политику составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

Согласовано:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

28.10.2016