Ученический договор с лицом, ищущим работу

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР

01.12.2011              № 5

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Бета", именуемое в дальнейшем "Организация", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Павлов Петр Дмитриевич, именуемый в дальнейшем "Ученик", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Ученический договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. По настоящему Ученическому договору Организация проводит профессиональное обучение Ученика по профессии экономиста.
1.2. На момент заключения настоящего Ученического договора Ученик не состоит в трудовых отношениях с Организацией.
1.3. Обучение Ученика в соответствии с условиями настоящего Ученического договора осуществляется в индивидуальной форме обучения.
1.4. Срок ученичества для получения Учеником профессии, указанной в п. 1.1настоящего Ученического договора, составляет один год.
Дата начала обучения –1 декабря 2011 г.
Дата окончания обучения –30 ноября 2012 г.
1.5. Время ученичества продлевается на время болезни Ученика,прохождения им военных сборов, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовымиактами РФ.
1.6. Продолжительность обучения в течение недели не можетпревышать40 часов.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Организация в период обучения обязуется:
2.1.1. Обеспечить Ученику условия для обучения попрофессииэкономистав соответствии с настоящим Ученическим договором.
2.1.2. Обеспечить прохождение Учеником инструктажей повопросам охраны труда и технике безопасности, пожарнойбезопасности, экологической безопасности.
2.1.3. В период ученичества (включая период временнойнетрудоспособности) ежемесячно выплачивать Ученику стипендию в размере 12 000 (Двенадцать тысяч) руб.
2.1.4. Оплачивать выполненную Учеником на практическихзанятиях работу по установленным в Организации расценкам.
2.1.5. По окончании срока ученичества организовать проведениеквалификационных экзаменов для проверки знаний, полученныхУчеником в период обучения.
2.1.6. Заключить с Учеником по окончании срока действиянастоящего Ученического договора и при условии успешной сдачиквалификационных экзаменов трудовой договор по предусмотреннойусловиями настоящего Договора профессии.
2.2. Организация вправе осуществлять контроль за успеваемостьюУченика в процессе обучения.
2.3. Ученик в период обучения обязуется:
2.3.1. Пройти обучение по профессии, предусмотренной настоящим Ученическимдоговором, в объемеутвержденной учебной программы.
2.3.2. Соблюдать учебную дисциплину, своевременно являться на все занятия, семинары, практические занятия в соответствии с расписанием(планом) занятий.
2.3.3. Добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, в процессе обучения стремиться получить необходимыепрофессиональные знания и практические навыкии надлежащий уровеньквалификации.
2.3.4. Соблюдать требования по охране труда и техникебезопасности,пожарной безопасности.
2.3.5. Бережно относиться к оборудованию, инструментам,расходным материалам и иному имуществу Организации.
2.3.6. Проработать в Организации в соответствии с полученной профессиейпо окончании ученичества ипосле успешной сдачи квалификационных экзаменов по трудовому договоруне менее одного года.
2.3.7.Возместить Организации полученную за время ученичествастипендию, а также другие понесенные Организацией расходы,связанные с прохождением Учеником обучения по профессиисогласно настоящему Ученическому договору,пропорционально фактически не отработанному по окончанииобучения времени, если Ученик по окончании обучения:
– безуважительных причин отказывается от заключения с Организациейтрудового договора;
–не приступает к работе по требованиюОрганизации;
– после заключения трудового договора с Организацией увольняется без уважительных причин по собственному желанию либосовершает виновные действия, за которые его увольняют.
К уважительным причинам относятся:
– наличие медицинских противопоказаний в отношении предложеннойработы, о которыхне было известно при заключении Ученическогодоговора (при наличии медицинского заключения);
– болезнь, препятствующая проживанию в данной местности (при наличии медицинского заключения);
– необходимость ухода за инвалидом I группы или больными членами семьи (при наличии медицинского заключения).
Под другими расходами, связанными с прохождением Учеником обучения по профессии, понимаются следующие виды расходов:
– оплата труда лиц, осуществлявших профессиональное обучение работника;
– расходы на организацию и проведение квалификационного экзамена;
– расходы на приобретение учебно-методических пособий.
Размеры расходов, связанных с обучением, определяются в соответствии с документами, подтверждающими указанные расходы.
2.4. Ученик обязуется возместить Организации расходы на свое обучение в день окончания обучения (увольнения) в случаях, предусмотренных п. 2.3.7 настоящегоУченического договора. При этом расходы на обучение возмещаются Учеником путем внесения наличных денежных средств в кассу Организации или путем их перечисления на указанный Организацией расчетный счет.
2.5. В случае если Ученик не сдает квалификационный экзамен, Организациейпродлевается его обучение.
2.6. Ученик вправе требовать от Организации выполнения ее обязательств по настоящему Ученическому договору.

3.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Ученик в случае неисполнения или ненадлежащего исполненияобязанностей по настоящему Ученическому договору несет ответственность согласно действующему законодательству РФ.
3.2. Настоящий Ученический договор в период его действия можетбыть изменен или дополнен по соглашению сторон. Изменения идополнения оформляются в письменной форме и являютсянеотъемлемой частью настоящего Ученического договора.
3.3. Настоящий Ученический договор вступает в силу со дняподписания его Сторонами и действует до окончания срока обучения,предусмотренного п. 1.4 настоящего Ученического договора.
3.4. Настоящий Ученический договор может быть досрочнорасторгнут Организацией в случае невыполнения Учеником плана обучения по профессии, указанной в п. 1.1 настоящегоУченического договора.
3.5. Настоящий Ученический договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, другой – у Ученика.
 

Экземпляр Ученического договора на руки получил:

01.12.2011 ________________ П.Д. Павлов