Вопрос:
Планируем в производственном корпусе для сотрудников установить аппарат с горячими напитками (для сотрудников будет бесплатно). Для этого заключаем договор на предоставление ежемесячной услуги с указанием фиксированной суммы (без количества выпитых чашек). Сумму дохода, полученную каждым сотрудником, установить не возможно. Должны ли мы прописать в Положении о соц. гарантиях о предоставлении горячих напитков сотрудникам, если в затраты по НУ не принимаем? (расходы за счет...