Назначение директором единственного учредителя

Вопрос:

В уставе организации прописано, что на единственного учредителя возложить обязанности директора с заключением трудового договора. Директор не хочет чтобы
с ним заключался трудовой договор и выплачивалась заработная плата. Вопрос: Можно ли оставить выплату дивидендов и не заключать трудовой договор, но обязанности директора на него возложить?

Ответ:

Да, можно не заключать трудовой договор. При этом директору — еди...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь