Вопрос:
В результате несчастного случая на производстве сотрудник получил серьезную травму (вахтовый метод, подземные работы в горнодобывающей промышленности). Сотрудник и администрация предприятия договорились о выплате компенсации морального вреда, не доводя дело до суда, Компенсация морального вреда выплачена на основании письменного соглашения. Сумма определена небольшая в размере 40 тыс.руб. Ранее также оказывалас...