Незавершенные трудование обязанности при увольнении

Вопрос:

Сотрудник (должность механик) написал заявление на увольнение по собственному желанию, директор подписал заявление с отработкой 2 недели в виду того, что работник разобрал рабочий автобиль и не сделал его ремонт. После чего работник написал заявление на две недели отпуск за свой счет. Заявление пока не подписано. Как правильно объяснить и обосновать выполнение не завершенных трудовых обязанностей сотрудника перед увольнением?...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Зарегистрироваться
Всё на сайте - для Вас, cookies — для нас. Мы собираем cookies, чтобы сделать сайт еще удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь на сбор и использование нами cookies. Ограничить или запретить сбор cookies можно в настройках Вашего браузера.
хорошо