Определение условий труда работников при пониженных температурах

Вопрос:

Работаем в РКС и в трудовом договоре внесли пункт
" 6.4.7. Во избежание переохлаждения предоставляются 10-минутные перерывы в соответствии с допустимой продолжительностью непрерывного пребывания на холоде в зависимости от температуры воздуха и уровня энергозатрат в соответствии со ст. 109 ТК РФ и действующих методических рекомендаций".
Какой порядок определения условий труда работников при пониженных температурах. На предприятии есть...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь