Отпуск за ненормированный рабочий день отдельно от ежегодного оплачиваемого

Вопрос:

Можно ли предоставлять отпуск за ненормированный рабочий день отдельно от ежегодного оплачиваемого отпуска. Например, в апреле - 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, а в мае 3 дня дополнительного по желанию работника.

 

Читать далее


Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь