Сотрудник работает вахтовым методом. Пошел в отпуск с 20.09.2022 г. по 11.11.2022 г. Отпускные выплачены с нарушением сроков 27.10.2022 г. вместе с компенсацией за задержку выплаты заработной платы (в том числе за задержку выплаты отпускных). Сотрудник требует считать началом отпуска 27.10.2022 г. т.к. была задержана выплата отпускных. Обязана ли организация переносить дату начала отпуска...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь