Перевод на неполный рабочий день в трудовой книжке

Вопрос:

Нужно ли отражать в трудовой книжке перевод на неполный рабочий день?

Ответ:

В трудовой книжке не нужно отражать переход на неполный рабочий день (то есть установление работнику неполного рабочего времени) по основной работе. Это не является переводом на другую работу.

В трудовую книжку вносятся следующие сведения:
&ndash...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь