Вопрос:
Вопрос: в настоящее время в организации выплачивается зарплата работникам за первую половину месяца - пропорционально отработанному времени исходя из оклада (23000 руб.), но в настоящее время есть предложение перевести работников на фиксированный оклад (5000 руб.)
Правомерен ли данный переход?
Какими документами необходимо оформить?
Ответ:
Нет, неправомерен. Раб...