Вопросы:
В организации установлен вахтовый метод организации работ, с установлением сум-марного учета рабочего времени за один год в соответствии с графиками работы. Ра-ботники в период междувахтового отдыха или очередного отпуска проходят диспансе-ризацию. Обязан ли работодатель в указанные периоды времени освобождать работни-ка от работы с сохранением среднего заработка? Если существует такая обязанность, как факт прохождения диспансеризации влияет на норму рабочего времени (внесение из-менений...