Вопрос:
Работник в сентябре фактически отработал 60 часов по табелю при сменном графике, по графику 180 часов норма времени, как правильно рассчитать часы для оплаты ? Оклад делим на среднемесячную норму рабочего времени и умножаем на 180 часов ? Или Оклад делим на часы по графику и умножаем на отработанные часы?