Вопросы:
Может ли организация-работодатель (ООО) зарегистрировать иностранного работни-ка (гражданин Узбекистана) на территории предприятия - в нежилом помещении (бы-товка), находящемся в нежилом здании.
Ответы на Ваши вопросы:
Работодатель вправе поставить иностранного работника на миграционный учет по адресу организации, только если иностранец будет там фактически проживать. При этом помещение для проживания может быть как жилым, так и нежилым без адреса, в том числе временны...