Вопрос:
Сотрудник, работающий в г. Хабаровск, отправлен в простой по независящим от работодателя причинам на срок более месяца.
Необходимо ли начислять северную надбавку и районный коэффициент на оплату простоя?
Ответ:
Ответ на вопрос законодательно не урегулирован. По нашему мнению, простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, можно оплатить с применением северной надбавки и райо...