Вопрос:
Компания меняет юридический адрес (был в г. Владимир , станет в г. Москва) . Все сотрудники работают и продолжат работать в г. Владимир , т.е будет зарегистрировано обособленное подразделение в г. Владимир
- необходимо ли вносить изменения в ранее подписанные трудовые договоры с сотрудниками или достаточно уведомить сотрудник...