Увольнение беременной сотрудницы

Вопрос:

Индивидуальный предприниматель (г. Новосибирск) закрывает все свои обособленные подрзделения в других городах, прекращать деятельность, т.е. ликвидироваться, не собирается. Сотрудников уведомил о сокращении штата. В ответ одна из сотрудниц (г. Томск) принеста справку о беременности 10 недель. Увольняться по какому-либо основанию она отказывается. Работу до больничного листа по биременности и родам ИП предложить не может (ОП закр...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь