Вопрос:
Хотелось бы все же уточнить, существует ли максимальный срок нахождения на больничном листе сотрудника?
В нашей ситуации сотрудник уже был принят на работу с инвалидностью. Работать сторожем ему не запрещено. Каким образом мы можем птребовать от него заключение на возможность работать по сменному графику (сутками) сторожем после длительной болезни, причем он до сих пор на больничном.
...