Вопрос:
Работник был принят на работу по срочному трудовому договору сроком на 2 месяца. Также он является ИП. Работник уволился по собственному желанию до истечения срока. Через две недели работник вышел на больничный. Обязана ли организация оплачивать пособие по временной нетрудоспособности?
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь