Вопрос:
Скоро заканчивается срок полномочий генерального директора. Он же остается генеральным на новый срок. Как правильно оформить продление его полномочий? В уставе срок действия ТД 5 лет. Его нужно уволить и принять снова? Или же продлить его полномочия, составив протокол участников общества и доп соглашение к ТД? Юрист говорит, что второй вариант, я за первый, тк читала, что если не уволить, ТД автоматически становит...