Вопрос:
Единственный учредитель ООО -физическое лицо, он же является директором ООО, обязательно ли заключать трудовой договор и ежемесячно начислять заработную плату и налоги на ФОТ, или можно каким то документом предусмотреть вознаграждение через дивиденды.
Ответ:
Можно не заключать трудовой договор и не платить зарплату, но целесообразно установить вознаграждение (которое будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке).
Относительно заключения трудового д...