Вопрос:
Сотрудник уволился 02 февраля 2018 года, то есть сразу после отпуска по собственному желанию. В день увольнения сотруднику перечислили полагающиеся денежные выплаты(компенсация за неиспользованный отпуск), уплачен НДФЛ с выплаты.
С суммы денежной выплаты исчислены налоги в ПФР, ФСС, ФОМС.
Какой крайний срок уплаты взносов в фонды при увольнении сотрудника?
Ответ:
Срок уплаты страховых взносов с компенсации отпускных при увольнении – не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, в котором такие взносы начислены. То есть отдельных сроков уплаты взносов для данного случая законодательно не установлено.
Срок уплаты взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний единый – не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, в котором такие взносы начислены.
Если срок уплаты приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день, то он переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.
Срок уплаты страховых взносов не зависит от:
– формы дохода работника (в денежной, в т. ч. наличной (безналичной) форме (на банковскую карту), или в натуральной);
– вида дохода (зарплата, аванс, вознаграждение по гражданско-правовому договору, средний заработок, премия, компенсация, доплата, отпускные и т.д.);
– времени фактической выплаты дохода (в месяце его начисления, в следующем месяце, с депонированной зарплаты, перед отпуском и т.д.).
Подтверждение: п. 7 ст. 6.1 , п. 3 ст. 431 Налогового кодекса РФ, п. 4-5 ст. 22 Федерального закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Данный ответ подготовлен на основании информации, содержащейся в вопросе. Если в вопросе имелась в виду другая ситуация, необходимо ее конкретизировать, изложив как можно более подробно. В таком случае ответ может быть получен с большей долей точности.
Актуально на дату: 12.02.2018