Вопрос-1:
Являюсь единственным учредителем-руководителем ООО (г. Санкт-Петербург). Трудовой договор с самим собой не заключал, зарплата не выплачивается.
Должен ли я буду отчитываться по себе в отчете СЗВ-СТАЖ?
Ответ:
Законодательно не урегулировано.
Заполнять отчетность нужно на каждое застрахованное лицо, в отношении которого возникают условия для представления персонифицированных сведений. Форма объединяет в себе сведения, которые были ранее представлены в разделе 6 формы РСВ-1 ПФР , и содержит дополнительный раздел со сведениями о пенсионных взносах, уплаченных за работников (исполнителей), в отношении которых заключены договоры досрочного негосударственного пенсионного обеспечения ( ст. 36.29 Федерального закона № 75-ФЗ от 7 мая 1998 г. ).
Есть разъяснения в отношении формы форме СЗВ-М, которая будет состыковываться с формой СЗВ- СТАЖ.
В отношении единственных учредителей, которые работают без трудового договора и (или) выплат, сведения по форме СЗВ-М также следует подавать. В силу положений трудового законодательства даже при отсутствии трудового договора единственный собственник имущества, который возложил на себя функции единоличного органа управления, считается состоящим с организацией в трудовых отношениях и, соответственно, относится к застрахованным лицам по всем видам обязательного страхования ( письмо Минтруда России № 17-3/ООГ-330 от 5 мая 2014 г. , п. 2 Разъяснения , утв. Приказом Минздравсоцразвития России № 428н от 8 июня 2010 г.). Факт наличия или отсутствия выплат в его адрес при этом значения не имеет.
Подтверждение: письмо Пенсионного фонда РФ № 08-22/6356 от 6 мая 2016 г.
Вместе с тем на сайте отделения фонда по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области , а также в разъяснениях данного отделения фонда (вопросы 3, 7) высказана иная позиция: представлять данные (в т. ч. нулевые) на единственного учредителя, с которым не заключен трудовой (гражданско-правовой) договор, не нужно, если деятельность организация (страхователь) не ведет.
Однако в письме № ЛЧ-08-26/9856 от 13 июля 2016 г. Пенсионный фонд РФ прямо указывает, что вопросы правомерности (неправомерности) ведения трудовой деятельности без заключения трудовых (или гражданско-правовых) договоров и без оплаты такого труда компетентен разрешить только Роструд. Если данное ведомство признает, что руководитель организации в случае, когда он является ее единственным учредителем, состоит с данной организацией в трудовых отношениях, то для целей применения законодательства о страховых взносах он признается работающим лицом.
Оптимальный вариант
Целям введения формы СЗВ-М соответствует представление этой формы на руководителей – единственных учредителей, в том числе в отсутствие заключенных с ними трудовых (гражданско-правовых) договоров. Несмотря на то, что Роструд указывает на отсутствие необходимости в заключении письменных трудовых договоров с такими лицами, ведомством подтверждается тот факт, что они являются состоящими с организацией в трудовых отношениях в силу действия норм законодательства (избрания на должность). На этом же основании данные лица признаются застрахованными и получают пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством как работающие по трудовым договорам работники. Соответственно, сохранение за ними права на пенсию как для неработающих пенсионеров ставило бы их в более выгодное положение по сравнение с обычными работниками, вышедшими на пенсию.
Беспроблемный вариант
В отсутствие единства в разъяснениях территориальных отделений Пенсионного фонда РФ на местах страхователю целесообразно уточнить необходимость представления СЗВ-СТАЖ на единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор, в своем отделении.
Данный ответ подготовлен на основании информации, содержащейся в вопросе. Если в вопросе имелась в виду другая ситуация, необходимо ее конкретизировать, изложив как можно более подробно. В таком случае ответ может быть получен с большей долей точности .
Вопрос-2:
Должны ли формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ быть скоординированы относительно данного вопроса?
В нашем отделении ПФР мне сказали, что СЗВ-М на себя мне заполнять не нужно, отправляю сейчас их пустыми.
Ответ-2:
Законодательно не урегулировано. Целесообразно уточнить необходимость представления СЗВ-СТАЖ на единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор, в своем отделении.
Фактически СЗВ-СТАЖ должен содержать данные двух форм отчетности СЗВ-М и Расчета по страховым взносам (ВНиМ).
В отсутствие единства в разъяснениях территориальных отделений Пенсионного фонда РФ на местах страхователю целесообразно уточнить необходимость представления СЗВ-М на единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор, в своем отделении. В рассматриваемой ситуации, территориальное отделение Пенсионного фонда РФ принимает нулевые СЗВ-М в отношении единственных учредителей.
Заполнять отчетность по форме СЗВ-СТАЖ нужно на каждое застрахованное лицо, в отношении которого возникают условия для представления персонифицированных сведений. Форма объединяет в себе сведения, которые были ранее представлены в разделе 6 формы РСВ-1 ПФР , и содержит дополнительный раздел со сведениями о пенсионных взносах, уплаченных за работников (исполнителей), в отношении которых заключены договоры досрочного негосударственного пенсионного обеспечения ( ст. 36.29 Федерального закона № 75-ФЗ от 7 мая 1998 г. ).
СЗВ-СТАЖ содержит более детальную информацию по застрахованному лицу. В частности, данная форма должна сходиться с СЗВ-М в части персональных данных и с ВНиМ в части персональных данных и начислений. Дополнительно в ней указываются данные по стажу с целью расчета пенсии.
Официальных разъяснений в отношении представления СЗВ-СТАЖ по единственному учредителю, у которого отсутствуют выплаты, нет.
Беспроблемный вариант
В отсутствие единства в разъяснениях территориальных отделений Пенсионного фонда РФ на местах страхователю целесообразно уточнить необходимость представления СЗВ-СТАЖ на единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор, в своем отделении.
Данный ответ подготовлен на основании информации, содержащейся в вопросе. Если в вопросе имелась в виду другая ситуация, необходимо ее конкретизировать, изложив как можно более подробно. В таком случае ответ может быть получен с большей долей точности .
Актуально на дату: 20.11.2017