Вопрос:
1. Необходимо ли организации заключать отдельный документ-согласие на обработку персональных данных с работником, если при заключении с ним трудового договора работник ставит роспись при подписании ТД, и ниже ставит подпись, что дает согласие на обработку своих персональных данных. необходимо ли при заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами также брать согласие на обработку персональных данных.
2....