Вопрос:
если в путевом листе сотрудник отразил рабочие поездки в выходные дни и сверх рабочего времени в рабочие дни (он реально ездил по работе), а по табелю он в это время отдыхал. Нет ли риска, что оплату аренды в эти дни и расход на топливо (ГСМ оплачивает организация по чекам АЗС) при проверке вычтут из расходов, поскольку сотрудник в это время отдыхал? У нас вопрос такой: если в неоплачиваемое время, т.е. фактически...