Просроченная регистрация иностранного работника

Вопрос:

В организации работает гражданин Узбекистана по патенту. 25 января у него закончилась регистрация. Продлевать ее он не собирается. Что нам за это грозит ? Какие наши дальнейшие действия ?

Ответ:

В данной ситуации организации (работодателю) следует предупредить иностранного работника (гражданина Узбекистана) о том, что:

– ему необходимо продлить ср...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь