Вопрос:
Организация работает на ОСНО , приняла на работу иностранцев по срочному договору с указанием даты увольнения по выезду из РФ. Нужно ли при увольнении считать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск или им не положен?
Ответ:
Такому работнику положен отпуск или, соответственно, компенсация. Расчет производится в общем порядке.
Иностранные работники, так же как и граждане России, име...